وام / أكدت قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي رئيسة جمعية مرشدات الإمارات أن الحركة الإرشادية تركت أثرا بارزا لدى الأجيال التي حملت مسؤولية تقديم الدعم للفتيات وتخريج طاقات تحمل قيما نبيلة وخبرات حياتية هامة ولم يكن لهذا الغرس أن يثمر لولا جهود الكفاءات التي تقود المبادرات والبرامج التي تعزز رسالة الحركة الإرشادية في المجتمع بخلق جيل قيادي ومسؤول لتمضي في مسيرة ترسيها استراتيجيات محددة ومنهجية ثابتة أساسها تكوين طاقات شابة تحمل على عاتقها استدامة الحركة الإرشادية الإماراتية بأرقى المعايير التي تتناسب مع دورها كشريك في بناء المجتمع .

وتقدمت سموها بالشكر العميق لعضوات مجلس إدارة جمعية مرشدات الإمارات والمنتهية فترة عملهن لما تم بذله من جهود وما سعى إليه المجلس السابق من أعمال ساهمت في تطوير العمل في الجمعية وتعزيز جهودها في المجال الإرشادي في الدولة.

جاء ذلك بمناسبة انعقاد اجتماع الجمعية العمومية لجمعية مرشدات الإمارات، حيث استقبلت قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي بقصر البديع العامر وبحضور معالي حصة بنت عيسى بو حميد وزيرة تنمية المجتمع عضوات الجمعية العمومية ومجلس الإدارة المنتهية أعماله هذا العام .

كما هنأت سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي في كلمتها أعضاء المجلس الجديد بمناسبة انتخابه لقيادة العمل في الجمعية للفترة من 2021-2025 متمنية للمجلس التوفيق في تأدية مهامه للنهوض بالحركة الكشفية في الدولة وتعزيز دورها للارتقاء بالفتيات الزهرات والمرشدات وتنمية وتطوير قدراتهن المعرفية اللازمة لبناء مستقبلهن الكشفي وتطوير حياتهن الشخصية والعلمية والمهنية.

من جهتها قالت معالي حصة بو حميد إن لقاء سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي كان له الأثر في رفع همة الأعضاء المنتخبين لمجلس إدارة جمعية مرشدات الإمارات لتبني مهمة تطوير وتعزيز دور الحركة الإرشادية لدى فتيات المجتمع الإماراتي، فالاستماع إلى فكر سموها وتطلعاتها واهتمامها المستمر بالارتقاء بالمجتمع وبالتحديد الأجيال الشابة يرفع من مسؤولية الجمعية في تحقيق الأهداف على أكمل وجه.

وأثنت معاليها على الدور الذي تقوم به الجمعية وشكرت جهودها، وقالت ” نتمنى كل التوفيق لجمعية مرشدات الإمارات في مهمتها المقبلة، فدورها أساسي وذو تأثير قوي في مجتمع دولة الإمارات ونأمل أن نرى في المستقبل القريب تعاون مباشر مع كافة الجهات المعنية لتستمر بدعم مسيرة المرشدات في دولة الإمارات وتحقيق الإنجازات والنجاحات الكبيرة كما عهدناهن”.

وتم خلال اجتماع سموها بالجمعية العمومية لجمعية مرشدات الإمارات استعراض التقرير الختامي لمجلس إدارة جمعية مرشدات الإمارات عن أعماله المنتهية 2017 –2021 كما تم استعراض تقرير الأداء الاستراتيجي للخطة الإستراتيجية الخمسية 2017 – 2021 والدراسة الخاصة باستشراف مستقبل الحركة الإرشادية في دولة الإمارات التي تهدف إلى تحديد مجالات تطوير الحركة الإرشادية لتسهم بفاعلية في إعداد جيل من الفتيات المواطنات الصالحات والقادرات على النهوض بالمجتمع حيث تمخض عن الدراسة تبني استراتيجية طموحة للفترة من 2017 – 2021 تتوافق مع رؤى الجمعية العالمية للمرشدات وفتيات الكشافة ورؤية حكومة دولة الإمارات 2021. 2021 بالإضافة إلى استعراض ملخص عن الخطة الاستراتيجية الخمسية للجمعية في الفترة من 2017 -2021 والتي ارتكزت على رؤية تهدف إلى الريادة في بناء جيل واعد من الفتيات والشابات ورسالة وقيم وأدوات تقوم على الوعد والقانون والابتكار والتسامح والتطوع والتنمية والسلام.

وتتضمن الخطة عدة أهداف تتمثل في تحفيز الفتيات والشابات في كافة المستويات للانضمام لحركة المرشدات والاستجابة الفعالة لاحتياجات وتطلعات الفتيات والشابات والمجتمع وتطوير نظم الحوكمة واستدامة العمل الإداري والمالي وتنفيذ ومتابعة الاستراتيجيات والخطط التنفيذية وتنمية مجالات التمويل الذاتي لجمعية مرشدات الامارات والمفوضيات التابعة لها.

وخلال الاجتماع تم عرض مؤشرات أداء الجمعية خلال الفترة المنتهية من عمل مجلس الإدارة حيث شهدت الفترة الماضية زيادة سنوية للمنتسبات الفاعلات في حركة المرشدات بنسبة 20 بالمائة كما حققت نسبة رضا للمشاركين على المستوى المعرفي بلغت 80 بالمائة في مبادرات وأنشطة متنوعة بلغت 942 استفاد منها 35922 مشاركة من الفتيات كما تم تنفيذ 24 مخيما خلال الفترة من 2017 حتى 2021 وفي إطار تطوير نظام الحوكمة واستدامة العمل الإداري والمالي ومتابعة الاستراتيجيات والخطط التنفيذية نفذت الجمعية 5 برامج و15 مشروعا .

كما نفذت الجمعية في مجال تطوير التمويل الذاتي برنامجا استراتيجيا و6 مشاريع بنسبة بلغت 33 بالمائة بالإضافة إلى الأدلة والسياسات والإجراءات والمشاركات الخارجية والوفود الزائرة كما تم تقديم التقرير المالي عن الفترة المنتهية والتحديات التي واجهت الجمعية وفرص التحسين ونتائج التدقيق على البيانات المالية للسنة المنتهية.

وخلال الاجتماع تم استعراض اختصاصات المجلس وأعضائه والمهام الإدارية المنوطة واستعراض الخطة الاستراتيجية والتشغيلية للجمعية والموازنة المقترحة للعام القادم 2022 التي جاءت بناء على توجيهات سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي رئيسة مجلس الإدارة حيث أعدت الجمعية خطة تطوير شاملة ارتكزت على تقييم الوضع الحالي للجمعية ومفوضياتها وتحليل التوجهات المحلية والعالمية للحركة الارشادية للوقوف على جوانب التحسين والتطوير واعداد الخطط اللازمة .

وانطلاقا من حرص سموها على تفعيل دور جمعية مرشدات الإمارات باعتبارها إحدى الجمعيات العريقة والرائدة في دولة الإمارات التي تهتم بابنة الإمارات وتلعب دورا هاما في تأهيل الفتاة الإماراتية لتكون قائدة في مسيرة التنمية الشاملة والمستدامة في الدولة وجهت سموها بإعداد خطة تطوير شاملة تهدف إلى استشراف مستقبل الحركة الارشادية ووضع الخطط التطويرية وفقا لمعايير ومتطلبات الجمعية العالمية للمرشدات وفتيات الكشافة والإقليم العربي للمرشدات والأهداف الألفية وربطها بالخطة الاستراتيجية لحكومة دولة الامارات 2071 مع الأخذ بعين الاعتبار الظروف والعوامل الداخلية والخارجية والاحتياجات الفعلية للفتيات في مجتمع الإمارات واللازمة لبناء قدراتهن والتمكن من المشاركة الفاعلة في كافة جوانب التنمية المستدامة في الدولة وتحديد القضايا والمخاطر المجتمعية ذات الأولوية التي يجب أن تلعب حركة المرشدات دورا فاعلا في إداراتها بما يضمن نشأة جيل من الفتيات المواطنات الصالحات القادرات على النهوض بالمجتمع من خلال نشر القيم الإيجابية والحد من القيم الاجتماعية السلبية التي تؤثر على مستقبل الفتيات والحركة الكشفية كذلك.

وترتكز خطة التطوير الشاملة على تحليل الوضع الحالي لحركة المرشدات والتحديات التي واجهت الجمعية العالمية في تنفيذ خططها الاستراتيجية بالإضافة إلى التحديات التي واجهت جمعية مرشدات الامارات ومفوضياتها خلال جائحة كوفيد 19، كما تركز على مخرجات مشروع تصميم الخمسين عاما القادمة للإمارات وكذلك على الخطط والاستراتيجيات الوطنية المختلفة بالإضافة إلى التركيز على مخرجات الاجتماعات التي نظمتها الجمعية العالمية للمرشدات وفتيات الكشافة والاقليم العربي خلال عام 2021 والتي تم خلالها تسليط الضوء على بوصلة 2023 وإبراز التحديات التي واجهت الجمعية العالمية وكافة الجمعيات المنتسبة لها في مختلف دول العالم والتي كان من أهمها صعوبة ممارسة الأنشطة والفعاليات الموجهة للمرشدات وفتيات الكشافة وجها لوجه وانخفاض عدد العضويات للشباب والمتطوعين في الجمعيات في مختلف دول العالم ومخاطر تخص أهمية واستدامة الجمعيات في العالم على أثر الجائحة على الشباب وخاصة الفتيات والتي كان من أهمها الشعور بعدم اليقين فيما يخص مستقبلهم والبطالة الجماعية والمشاكل المتعلقة بالصحية الذهنية وتراجع في المساواة بين الجنسين و انعدام الثقة والتقدير الذاتي.

وتشمل الخطة على العديد من المحاور المجالات التي تتوائم مع مخرجات تحليل الوضع على المستوى المحلي والعالمي وتتمثل في الخطة الاستراتيجية الخمسية للجمعية 2022-2026 حيث تم اعداد دراسة لتقييم أداء الخطة الاستراتيجية الخمسية الأولى للجمعية 2017 – 2021 وبناء على مخرجات الدراسة تم التحديث على الأهداف الاستراتيجية والمشاريع ومؤشرات الأداء وإعداد خطة استراتيجية مقترحة سيتم مراجعتها والتحديث عليها بعد الانتهاء من اعتماد الخطة الاستراتيجية للجمعية العالمية للمرشدات وفتيات الكشافة حيث يعمل حاليا فريق جمعية مرشدات الامارات مع فريق الجمعية العالمية والإقليم العربي للمرشدات على مناقشة الأهداف الاستراتيجية للجمعية العالمية وسيتم اجراء التحديث اللازم عليها ومن ثم اعتمادها من قبل مجلس إدارة جمعية مرشدات الامارات .

كما يشمل التطوير في المناهج والتدريب بتحديث المناهج الحالية بما يتوافق مع المتطلبات والاحتياجات لكل فئة عمرية من خلال دراسة المنهج الموحد للإقليم العربي والمنهج الخليجي الموحد للمراحل و البراعم الزهرات و المرشدات المتقدمات وذلك بهدف اعداد واعتماد منهج شامل ومتكامل خاص بحركة المرشدات في دولة الامارات خاص بجمعية مرشدات الامارات ولكافة المراحل بالإضافة إلى التحديث في مجال التدريب والتمكين حيث أعدت الجمعية خطة تدريب وتمكين ترتكز على عدد من المحاور والقيم التي استنبطتها من خطتها الاستراتيجية المقترحة والخطط والاستراتيجيات الوطنية ومن الموجهات العالمية للجمعية العالمية للمرشدات وفتيات الكشافة المتمثلة.

كما تم اقتراح برنامج مهارات المستقبل للمرشدات والمرشدات المتقدمات إستنادا إلى أهمية تعزيز وعي المرشدات والشابات للاستعداد للمستقبل ومواكبة التحولات الجذرية المتسارعة التي يشهدها العالم على كافة المستويات نتيجة التقدم التكنولوجي والتحول الرقمي وانعكاسات ذلك على أسلوب الحياة الاجتماعية والمهنية وظهور مهارات مستقبلية تسهم في تمكينهم من التخطيط السليم والواعي للمستقبل وقد تم إعداد هذا المقترح بعد الاطلاع على الدراسات والتقارير الدولية والإقليمية ذات العلاقة باستشراف مستقبل الشباب ومهارات المستقبل التي تم تصنيفها إلى ثلاثة مستويات رئيسية يتضمن كل منها مجموعة من المهارات التفصيلية كالمهارات الحياتية المستقبلية ومهارات تكنولوجية المعلومات والاتصالات ومهارات وظائف المستقبل وريادة الأعمال المستقبلية بالإضافة الى تبني عدد من برامج التدريب والتأهيل ضمن المشاريع والمبادرات الاستراتيجية كما سيتم استخدام منهجيات محددة وعدد من الوسائل الحديثة والمبتكرة لدعم عملية التدريب والتمكين كالتدريب الالكتروني والتدريب المسجل على وسائل التواصل الاجتماعي بالإضافة الى التدريب المباشر واستخدام منهجيات المحاكاة الاجتماعية ولعب الأدوار.

أما المجال الثالث الخدمات التخصصية فيؤكد على أهمية تقديم الجمعية ومفوضياتها عدد من الخدمات التي تعتبر من صميم عمل الجمعية وضمن اختصاصاتها والتي ستساهم في زيادة عدد الأعضاء وزيادة عدد المنتسبات من فتيات المرشدات على مستوى الدولة كما ستساهم هذه الخدمات في تذليل المشاكل والصعوبات التي تواجهه الفتيات وتفعيل دورهن القيادي في المجتمع وسيتم خلال عام 2022 اطلاق عدد من الخدمات المتمثلة في خدمة الاستشارات نصح وتهدف هذه الخدمة إلى توفير الاستشارة والنصح والإرشاد اللازم للمرشدات والقائدات في المجالات التربوية والاجتماعية والنفسية والقانونية وريادة الأعمال بهدف تذليل التحديات التي تواجههن على الصعيد الفردي أو الأسري أو المجتمعي وذلك من خلال توقيع عدد من اتفاقيات الشراكة مع عدد من الجهات المتخصصة في مختلف امارات الدولة بالإضافة الى الاستفادة من الخبراء والمختصين المنتسبين في العضوية الانتسابية وسيتم تقديم الخدمة في المرحلة الأولى من خلال الهاتف والموقع الالكتروني للجمعية ومن ثم سيتم تقييم الخدمة وتطويرها من خلال استخدام وسائل أخرى .

وتطرح الخطة التشغيلية الجديدة العديد من المبادرات الجديدة والمبتكرة مثل خدمة “صوتك مهم” تهدف الخدمة الى ابراز دور فتيات المرشدات والشابات كجزء رئيس وهام واشراكهن في اجتماعات مجلس الإدارة وفي فرق القيادة المختلفة والاستفادة من رأيهن ومقترحاتهن ومواهبهن وافكارهن الإبداعية المبتكرة في خطط التطوير والتحسين للحركة الارشادية وخدمة “سفيرات العطاء” التي تهدف هذه الخدمة الى اختيار عدد من فتيات المرشدات والشابات وتأهيلهن للتعامل مع مختلف فئات المجتمع بهدف تعريف المجتمع بدور حركة المرشدات الهام في دعم المبادرات المجتمعية وإبراز ما يمكن ان تقدمه المرشدة من أدوار وخدمات تساهم من خلالها في تنمية المجتمع على سبيل المثال / مرشداتنا في خدمة كبارنا / وهي خدمة موجهة لكبار المواطنين من خلال مجالستهم والتعرف على احتياجاتهم والقيام بعدد من الأدوار التي تساهم في تفعيل دور كبار السن والاستفادة من خبراتهم ومعارفهم وتعزز التواصل بين الأجيال .

ويهدف “برنامج التميز” إلى اطلاق مسابقة سنوية تهدف الى تشجيع فتيات المرشدات والشابات على المشاركة بمشاريع مبتكرة في احد المجالات والمواضيع الهامة التي يتم اختيارها سنويا من خلال المشاركة بمشروع او اعداد دراسة بحثية او فكرة مبتكرة وسيتم اعداد دليل متكامل حول المشروع قبل نهاية عام 2021 .

كما سيشمل التطوير الهيكل التنظيمي والوظيفي والنموذج التشغيلي سيتم خلال عام 2022 وتطوير البنية التحتية الالكترونية والتحول الرقمي للخدمات والجانب الخاص بالإعلام والترويج الذي يتضمن اعداد خطة إعلامية موسعة واستخدام عدد من الوسائل والأدوات الحديثة والمبتكرة للترويج عن المشاريع والمبادرات الاستراتيجية والتشغيلية وانشطة الجمعية والمفوضيات المختلفة تهدف الى تكثيف الظهور الإعلامي للجمعية بصورة ترتقي بدورها الهام ومكانتها في المجتمع وتبني حملات إعلامية تسلط الضوء على عدد من القضايا التي تهم الحركة الارشادية وتساهم في نشر الوعي عن أهدافها وزيادة قاعدة المتعاملين من الأعضاء والفتيات المنتسبات للجمعية وتعزيز الشراكات في مجال الإعلام مع عدد من المؤسسات الإعلامية على مستوى الدولة وتبني مشروع اعلامي متخصص لتدريب المرشدات والشابات في المجال الإعلامي.