تكتسب مبادرة طموحي لتدريب الكوادر الوطنية التي أطلقتها المنطقة الحرة لجبل علي “جافزا” زخماً متزايداً مع انضمام شركات جديدة للمبادرة، حيث وقع سلطان أحمد بن سليم رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة موانئ دبي العالمية رئيس مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة خمس مذكرات تفاهم جديدة مع نخبة من الشركات العالمية هي؛ ميشلان لصناعة الإطارات، ومجموعة الدانوب لمواد البناء، وترانس وورلد التي تعمل في مجال الخدمات اللوجستية وإدارة سلاسل التوريد، وكوناريس لصناعة الصلب وحديد التسليح، وشركة الدبوي لصناعة الإطارات ومواد التشحيم.

وبالمناسبة قال سلطان بن سليم:

“يسرنا انضمام مجموعة متميزة من أهم عملائنا لمبادرة “طموحي” التي تهدف إلى تدريب الخريجين الإماراتيين في أقسام وإدارات الشركات لصقل وتنمية مهاراتهم ما يعزز من قدراتهم العملية ويحسن من فرص حصولهم على وظائف تناسب تطلعاتهم بعد الانتهاء من فترة التدريب.

تعمل المبادرة على بناء جسور التعاون وتأسيس شراكات استراتيجية بين الكوادر الوطنية والشركات العالمية لخلق المزيد من فرص العمل في القطاع الخاص تماشياً مع رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي – رعاه الله – بتمكين الخريجين المواطنين وتعزيز مساهمتهم في القطاع الخاص ورفع مشاركة الشباب في سوق العمل وخلق فرص جديدة أمامهم”.

مثمنا استجابة الشركات العالمية لهذه المبادرة، أشار بن سليم أن هذه الخطوة تفتح الباب واسعاً للخريجين الإماراتيين للمشاركة في المبادرة خصوصاً بعد أن أثبتت الكوادر الوطنية جدارة كبيرة في القطاع الخاص في تأكيد جديد على ضرورة منحهم مزيداً من الاهتمام والرعاية لمضاعفة نسبة التوطين في هذا القطاع الحيوي مع توجه الدولة نحو التنويع الاقتصادي.

ولفت رئيس مجلس إدارة مجموعة موانئ دبي العالمية إلى أن المبادرة ستعمل على دمج التعليم الجامعي والتدريب المهني في بيئة عمل ديناميكية تساعد الشباب على الانتقال السلس إلى الحياة العملية وتطورّ ثقافتهم المؤسسية وتزيد فرص تطورهم المهني من خلال العمل في إحدى الإدارات التي تتناسب مع تخصصاتهم وطموحاتهم، كما تزودّ الجيل القادم من رواد الأعمال بمجموعة من المهارات الملائمة والخبرات اللازمة، لتلبية الحاجات المتنوعة للدولة، وتنشئة كوادر إماراتية تنافسية وموهوبة.

وقد وصل عدد الشركات المنضمة إلى المبادرة 21 شركة من مختلف القطاعات والصناعات بما يتيح لطموحي استيعاب عدد أكبر من الخريجين من جميع التخصصات، كما وقعت جافزا مؤخراً اتفاقية مع إكسبو 2020 دبي لتوفير برنامج متكامل ينطوي على المزيد من خيارات التدريب المهني لدعم عدد أكبر من الخريجين الإماراتيين في مسارهم الوظيفي عن طريق تحصيلهم للمعرفة واكتسابهم الخبرة أثناء تدريبهم الوظيفي في الشركات التي يلتحقون بها.

ويتلقى المتدرب ارشاداً وتوجيهاً مكثفاً من محترفين ذوي خبرة في مجال عمله، حيث يكتسب خبرة عملية قيّمة، ومهارات وظيفية متنوعة كمهارات حل المشكلات، وتدريباً على الأعمال التجارية والعديد من المهارات الأساسية الهامة التي تؤثر ايجاباً على مستقبله الوظيفي.

وتمتد فترة البرنامج من 6-12 شهراً يحصل خلالها المتدرب على حوافز شهرية وإمكانية التوظيف في الشركات حسب الجدارة والشواغر المتوفرة.