أكد حسين الفردان رئيس مركز الابتكار في جمارك دبي ورئيس مجموعة الأفكار العربية وأفكار الإمارات وعضو جمعية الافكار البريطانية أن 50 براءة اختراع تم التقديم عليها في وزارة الاقتصاد، ولم يتم استلام شهادتها بعد، وأن حصيلة مركز الابتكار في جمارك دبي بلغت ملياراً وسبعين مليون درهم خلال 10 سنوات نتيجة تحفيز الموظفين وتشجيعهم على الابتكار.

ولفت الى أن تكريماً أسبوعياً في الجمارك لكل موظف قدم فكرة، سواء طبقت أم لا إيمانا من القيادة العليا بأهمية المحفزات، وأن هناك 5 آليات للتكريم، 3 للتكريم المادي و2 للمعنوي، وأن عام 2015 شهد مشاركة 70 % من الموظفين بالأفكار والإبداعات والابتكارات ومع نهاية العام وصلت النسبة الى 100 %.

أفكار

وأكد الفردان أن عام 2015 تم استلام 3663 فكرة واقتراحاً فيما بلغ عدد الأفكار المجدية منها 892، وتم تطبيق 667 فكرة واقتراحاً وابتكاراً خلال العام الماضي، وان أهم هذه الأفكار ابتكار الطاولة الذكية والمختبر الكاشف وحصلتا على فكرة العام الكبرى من منظمة الأفكار البريطانية المعتمدة من مجموعة دبي للجودة.

وأضاف أن عدد الأفكار التي تلقّاها نظام الابتكار المؤسسي في جمارك دبي منذ تأسيسه حتى النصف الأول من العام 2015 نحو 17 ألفاً و771 فكرة من 3000 موظف ساهمت في تطوير الأداء المؤسسي بشكل عام وأصبحت جزءاً فاعلاً من بيئة العمل اليومية للموظفين وحققت قيمة مضافة لدعم الاقتصاد المحلي في الإمارة والدولة، وأصبحت دائرة جمارك دبي تمتلك بنكاً من الأفكار الابداعية والابتكارية على مدى السنين السابقة، حيث يتم الاسترشاد بهـــــذه الأفكار لدعم عملية التطوير المستمر والدائمة في الدائرة.

ولفت الفردان إلى أن غياب التحفيز يعرقل مسيرة الابتكار في الإمارات، وأن هناك مصانع للرفض داخل المؤسسات من جانب بعض المديرين وهو ما يخلق نوعاً من الإحباط والرفض في المشاركة ويقتل الإبداع، وإنه على سبيل المثال في الولايات المتحدة الأميركية تصل نسبة رفض الأفكار الجديدة الى صفر% وأن جميع الأفكار غير الصالحة تحول الى ممكنة للاستفادة منها، وهو الأمر الذي تطبقه جمارك دبي.

المصدر: البيان