منوعات
الإثنين ١٨ سبتمبر ٢٠١٧
دأبت المقالات والدراسات في الاستفاضة في الحديث عن مدى اعتماد الأسرة الإماراتية على العمالة المنزلية، وتشير بأصابع اللوم والوعي أيضا، بمخاطر الاستقدام على التنشئة الاجتماعية والدينية، وعلى أهمية عدم الاتكاء على وسادة العمالة المنزلية، خصوصا وأن هناك تحديات كثيرة باتت جلية في إجراءات استقدامها، حيث إن تحديد أسعار الاستقدام قرار يصعب تطبيقه على أرض الواقع، بسبب أن السوق مفتوح ويخضع للعرض والطلب وهناك عوامل مؤثرة سواء داخلية أو خارجية، ومن جهة أخرى فإن ميزانية الاستقدام ليست بالقليلة خصوصا وأن هناك العديد من الأسر تعتمد على وجود أكثر من عاملة أو عامل في منزلها الواحد، مقارنة بمتوسط دخل الفرد، إذ إن حد الأجور يبدأ من 7 آلاف درهم، لينتهي عند عتبة 20 ألف درهم. وأكدت العديد من العاملات أن تطور الحالة الاجتماعية لعدد كبير من الأسر في بلدانهم، ما يؤدي أحيانا أن تأتي العاملة المنزلية/ العامل أجل تحسين وضعها المعيشي وفقا للمدة والمبالغ المالية التي تحتاجها ويمكن أن لا تتجاوز الشهرين ومن بعدها تفتعل المشاكل حتى يتسنى لها العودة إلى بلدها مباشرة. المصدر: البيان
أخبار
الثلاثاء ٣٠ مايو ٢٠١٧
كشفت رئيس لجنة الشؤون الاجتماعية والعمل والسكان والموارد البشرية في المجلس الوطني الاتحادي، عزة سليمان، عن أبرز المكتسبات التي سيمنحها مشروع القانون الاتحادي في شأن عمال الخدمات المساعدة لهذه الفئة، موضحة أن أبرزها يتمثل في حصول العمالة المساعدة على يوم إجازة أسبوعياً، وحق الاحتفاظ بالوثائق الرسمية الخاصة بها، مثل جواز السفر، إضافة إلى حقها في الحصول على فترات استراحة يومية، وحقها في الحصول على إجازة سنوية لمدة ٣٠ يوماً. 19 مهنة حدد مشروع القانون الاتحادي في شأن عمال الخدمات المساعدة 19 مهنة ضمن فئة عمال الخدمة المساعدة، هي «مستخدم، بحار، حارس، راع، سايس، مضمر، صقار، عامل، مدبرة منزل، طباخ، مربية أطفال، مزارع، بستاني، مدرب خاص، مدرس خاص، ممرض خاص، مندوب خاص، مهندس زراعي خاص، سائق خاص». عمالة مساعدة «تحت الاختبار» أفاد تقرير لجنة الشؤون الاجتماعية والعمل والسكان والموارد البشرية بالمجلس الوطني الاتحادي، بشأن مشروع قانون العمالة المساعدة، أن بنود مشروع القانون نظّمت الأحكام الخاصة بالمكاتب التي تعمل في مجال استقدام العمالة، من حيث شروط مزاولة هذه المهنة، وكذلك الالتزام والشروط الواقعة على عاتقه، كما تناولت الورقة الأحكام الخاصة بعقد العمل من حيث الشروط الشكلية والموضوعية الواجب توافرها في العقد. وتضمّن مشروع القانون فتح باب التوظيف المؤقت لمكاتب الاستقدام، بحيث يُمكن أن تكون هذه المكاتب بمثابة المنشأة التي تضع العامل تحت…
أخبار
الإثنين ١٥ أغسطس ٢٠١٦
أبلغ مسؤول بالقنصلية الفلبينية في دبي «الإمارات اليوم» بأن السلطات المختصة في بلاده قررت رفع الحظر عن قدوم العمالة المنزلية الفلبينية إلى دولة الإمارات خلال الأيام المقبلة. وأضاف أن الجهات المختصة في الفلبين بملف العمالة المساعدة، ناقشت مجدداً العقد الموحد الذي أقرته وزارة الداخلية في يونيو من عام 2014، مؤكداً التزام دولته بالقوانين الإماراتية، فيما ستتم مناقشة بعض الشروط المتعلقة بمكاتب استقدام العمالة المنزلية. وكانت سفارة الفلبين أوقفت جلب العمالة إلى الدولة، لرفضها نظام العقد الموحد الذي أصدرته وزارة الداخلية. وأضاف أن القنصلية عقدت اجتماعاً، خلال الأسبوع الماضي، مع أصحاب مكاتب استقدام عمالة مساعدة، في إطار إخطارهم ببعض الشروط المقترحة، ومنها ألّا يقل راتب الخادمة الفلبينية عن 1500 درهم، سواء كانت ذات خبرة أو جديدة، وكل مكتب في الدولة يتعاقد مع مكتبين فقط في الفلبين لجلب الخادمات، كما تمت مناقشة تطبيق رسوم تأمين على كل تعاقد مع مكتب توريد، بمبلغ 10 آلاف دولار (نحو 36 ألف درهم)، لافتاً إلى أنه سيجري عقد اجتماع آخر خلال الأيام المقبلة. وأشار المسؤول إلى أن الاجتماع ناقش أيضاً أفكاراً ومقترحات تهدف إلى حفظ حقوق المكاتب والخادمة والمخدوم، موضحاً أن الحكومة الفلبينية تحترم سيادة دولة الإمارات وقوانينها، وترى أن ضمان حق المخدوم أمر في غاية الأهمية، كما أن ضمان حقوق رعاياها واجب عليهم. إلى ذلك،…
أخبار
الإثنين ٢٣ مايو ٢٠١٦
توعدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أصحاب إعلانات المتاجرة بالعمالة المنزلية المخالفة بإحالتهم للأمن العام لمحاسبتهم، وقالت عبر حسابها الرسمي (ترصد الوزارة إعلانات المتاجرة بالعمالة المنزلية المخالفة، ويتم إحالتها إلى الأمن العام لإكمال الإجراءات اللازمة في حق أصحابها). المصدر: الرياض
منوعات
الأحد ٠٨ مارس ٢٠١٥
كشف لـ”الاقتصادية” مسؤول في البعثة التجارية الإندونيسية في جنيف، إن وزارة القوى العاملة في بلاده وضعت خطة واضحة يتم فيها تحديد موعد نهائي يمكن أن تتوقف فيه عن إرسال العاملات المنزليات إلى الخارج. وأضاف المسؤول- فضل عدم ذكر اسمه-: “تم وضع إطار زمني مدته خمس سنوات لوضع حد نهائي لترتيب وضع العمالة في الخارج”، مبيناً أنه من الآن حتى ذلك التاريخ سيتم إعادة كل العاملات المنزليات إلى البلاد. وقال إن التوجيهات حديثة، والأمر غير محسوم حتى الآن، وهو يعتمد على ما ستتضمنه خطة الوزارة، لكن عموماً هناك توجه بعدم حظر سفر الإندونيسيات إلى الخارج للعمل كمربيات للأطفال، ملمحاً إلى أن إندونيسيا تريد ضمان تدريب العمال الذين يعملون في الخارج بشكل صحيح. وأوضح أن الخطوة جاءت استجابة لتوجهات الرأي العام الإندونيسي، وكتابات ومناقشات واسعة النطاق تدور في إندونيسيا منذ أكثر من عامين، محورها الشعور بالخجل والضيق من هذه المسألة التي تتعلق بالكرامة. وهذه ليست المرة الأولى التي تضع فيها إندونيسيا مثل هذا الهدف، ففي عام 2012، وضعت الحكومة برنامجا لتوفير مليون وظيفة بحلول عام 2014 لتشجيع المرأة الإندونيسية على العودة إلى البلاد، وكان من ضمن الخطة زيادة فرص العمل في القطاع الرسمي، لكن البرنامج لم يتم. وبحسب التقديرات غير الرسمية، فإن ما يصل إلى 2.3 مليون إندونيسي يعملون في الخارج، معظمهم…
منوعات
الأحد ١٥ فبراير ٢٠١٥
كشف لـ"الاقتصادية" مسؤول في وزارة العمل أن التكاليف الإجمالية لأسعار استقدام العمالة المنزلية من بنجلادش ستكون أقل وبفارق كبير من تكاليف الاستقدام من الدول الأخرى، مشيرا إلى أن الوزارة ستعمم اليوم على مكاتب وشركات الاستقدام في جميع المناطق السعودية، سرعة وضع أسعار تكاليف الاستقدام من بنجلادش على موقع "مساند" الإلكتروني، حيث ستتيح لهم مهلة أسبوعين لوضع الأسعار في الموقع. وقال لـ"الاقتصادية" الدكتور أحمد الفهيد وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية الدولية إن التكاليف الإجمالية لاستقدام العمالة المنزلية من بنجلادش ستكون الأرخص عن تكاليف استقدام العمالة المنزلية من الدول الأخرى، التي سبق أن وقعنا معها اتفاقيات استقدام، مشيرا إلى أن الوزارة ستوجه اليوم تعميما لجميع مكاتب وشركات الاستقدام بضرورة رفع التكاليف على موقع "مساند" الإلكتروني. وأشار الفهيد إلى أن الوزارة لديها علم بالتكاليف الإجمالية لأسعار استقدام العمالة المنزلية من بنجلادش، وستعمل على مراقبة أسعار مكاتب وشركات الاستقدام، وذلك بهدف ضبطها ومتابعتها والتأكد من أن الأسعار المعروضة على "مساند" عادلة ومناسبة بالمقارنة بتكاليف الاستقدام. ونفى أن تكون الرواتب الشهرية للعمالة المنزلية المستقدمة من دكا أكثر من 800 ريال، مبينا أن القطاع الخاص في كلا البلدين اتفقا في وقت سابق على أن رواتب العمالة 800 ريال. وبين وكيل الوزارة أن وزارته ستتيح لجميع منشآت الاستقدام في جميع المناطق مدة تصل إلى أسبوعين بعد التعميم…
أخبار
السبت ٢٩ نوفمبر ٢٠١٤
اتفقت دول مجلس التعاون الخليجي و12 دولة آسيوية مصدرة للعمالة في ختام جولة جديدة مما يعرف بـ«حوار أبوظبي» على إقرار تدابير لتحسين حماية حقوق ملايين العمال الآسيويين العاملين في الدول الخليجية. وبحسب بيان نشر أول من أمس (الخميس)، في ختام الجولة الثالثة التي عقدت في الكويت، رحب المشاركون في اللقاء باقتراح منظمة العمل الدولية لأجل «تجنب التجاوزات في عملية التوظيف، وحماية حقوق العمال، وتحسين القوانين وتعزيز آليات مراقبة التوظيف في القطاع الخاص». وتشمل هذه التدابير حماية الرواتب، وتسريع حل النزاعات العمالية بحسب ما ذكر وكيل وزارة العمل الإماراتي عمر النعيمي. وقال النعيمي إن برنامج حل نزاعات العمل سيطبق في السعودية التي يعمل بها 10 ملايين أجنبي، ويفترض أن يمتد إلى دول أخرى في مجلس التعاون الخليجي. ويأتي هذا الإعلان بعد يومين من المحادثات في الكويت بين الدول الآسيوية الأساسية المصدرة للعمالة ودول الخليج، إذ يعمل 15 مليون أجنبي غالبيتهم من الآسيويين. من جهتها، قالت وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل الكويتية هند الصبيح، إن نظام الكفالة المثير للجدل الذي يتعرض لانتقادات واسعة لم يتم التطرق إليه في الاجتماع. بدوره، أكد نائب وزير العمل السعودي الدكتور مفرج الحقباني أهمية اللقاء الوزاري التشاوري الذي يأتي امتداداً لـ«حوار أبوظبي»، باعتباره منصة تجتمع فيها الدول المرسلة والمستقبلة للعمالة لحل الإشكالات التي تطرأ على أسواق العمل سواء…
أخبار
الأحد ٢٧ يوليو ٢٠١٤
شيّع أهالي تبوك، يوم (الجمعة)، الطفل محمد (5 أعوام)، الذي قضى على يد عاملة منزلية، أدخلت عصا مكنسة في مناطق حساسة من جسده، بعد كتم أنفاسه، ووضعه داخل صندوق خشبي لإخفاء جريمتها. ووجّه أمير تبوك، فهد بن سلطان بن عبدالعزيز، بتقديم مبلغ 100 ألف ريال مساعدة فورية منه شخصياً لأسرة الطفل محمد، والتوجيه بدرس حالها، وتقديم كل ما يمكن لمساعدتها. وأوضح عبدالرحمن البلوي، والد الطفل المتوفى، لـ«الحياة» وهو يشيع طفله إلى مقبرة تبوك، أنه لا يملك إلا الاستغفار والتسليم بقضاء الله وقدره. وتعيد الحادثة مجدداً أهمية فتح ملف جرائم العاملات الإثيوبيات تجاه الأسر السعودية، إذ خيّمت حال من الألم والحزن على أهالي منطقة تبوك، في أعقاب الجريمة البشعة التي ارتكبتها العاملة الإثيوبية، ذات الـ19 عاماً، والتي ذهب ضحيتها طفل بحي النظيم (5 أعوام). وكشفت شرطة منطقة تبوك عن قيام عاملة إثيوبية بقتل الطفل محمد، في منزل عائلته، إذ قامت بإدخال عصا المكنسة في مناطق حساسة من جسمه، بعدما كتمت أنفاسه، ثم وضعته داخل صندوق خشبي، ومسحت الدم بواسطة منشفة، وقامت برميها داخل برميل نفايات مجاور للمنزل. وقال المواطن فالح العطوي، المتابع لقضايا العاملات المنزليات إن سنّ العاملات لا تتجاوز العشرين عاماً، ما يعني أنها غير مؤهلة للتعامل مع الأطفال، حتى وإن ثبتت صحة قواها العقلية والنفسية. بدورها، طالبت مواطنة فضلت عدم…
أخبار
الجمعة ١١ يوليو ٢٠١٤
خالفت شركات الاستقدام الأهلية في السعودية توقعات المراقبين في مساهمتها في سد فجوة العمالة المنزلية بعرضها أسعار مرتفعة للعقود الجديدة تتجاوز قيمتها السنوية 25 ألف ريال مع اقتصار العقود على جنسية محددة في الوقت الحالي. وكشفت مصادر في شركة المتحدة للاستقدام أن الشركات الجديدة بدأت تقديم خدماتها لعقود العمالة المنزلية على مرحلتين الأولى تتضمن عقدا سنويا تصل قيمته الإجمالية إلى 25 ألف ريال سنويا شاملا التأمين والرواتب فيما يتوفر عقد آخر لمدة 24 شهرا بمبلغ 45 ألف ريال مؤكد أن الطلب ألان مقتصر على العمالة الكينية. وقال المصدر إن مطالب المواطنين تتزايد على العمالة الآسيوية في الوقت الحالي فيما تنخفض على بقية الدول المسموح للشركات الاستقدام منها. وقال يحيى مقبول رئيس لجنة الاستقدام في غرفة جدة إن الشركات بدأت تقديم خدمات وفقا لإمكانات كل شركة فهي التي تحدد التكلفة دون تدخل اللجان، مشيرا إلى أن هناك الكثير من الخيارات أمام المواطنين لاستقدام الخادمات وعمالة المنازل بتكاليف أقل بحسب الدولة والمواصفات المطلوبة، لافتا إلى أنه من المتوقع أن تبدأ شركات جديدة العمل في المنطقة الغربية. وحول نظام تأجير الخادمات بالساعة أوضح رئيس لجنة الاستقدام أن هذا النظام غير فعال وقد لا يتناسب مع طبيعة التكاليف التي تتحملها الشركة حتى وصول العمالة إلى السعودية. وتعيش الأسر السعودية أزمة في الحصول على الخادمات…
منوعات
الثلاثاء ٢٤ يونيو ٢٠١٤
قال مسؤول العلاقات العامة في القنصلية الفلبينية في دبي، سعدالدين كامل، لـ«الإمارات اليوم» إن سفارة الفلبين أوقفت جلب العمالة إلى الدولة، لرفضها نظام العقود الموحدة، الذي أصدرت به وزارة الداخلية قراراً، أخيراً، مشيراً إلى ضرورة إطلاع السفارة على تلك العقود، وأن يتم التصديق عليها من خلالها، حفاظاً على حقوق عمالة دولته. فيما أكدت مكاتب جلب عمالة منزلية في دبي صحة شكاوى مواطنين حول نقص العمالة، بسبب اعتراض السفارة الفلبينية على العقد الموحد، مشيرة إلى أن موقف السفارة أدى إلى رفع أسعار فئات العمالة الأخرى، منها الكينية والأوغندية. وكان قطاع الجنسية والإقامة والمنافذ في وزارة الداخلية أنجز، أخيراً، نموذج عقد الفئة المساعدة في الأعمال المنزلية (العمالة المنزلية) بصيغته المعدلة، وتم تطبيقه بداية الشهر الجاري. وتفصيلاً، قالت المواطنة حمدة المهيري إن مسؤول أحد مكاتب استيراد العمالة المنزلية أخبرها بوقف استيراد العمالة الفلبينية، لعدم موافقة سفارتها على العقد الموحد الذي أصدرته وزارة الداخلية، أخيراً، مشيرة إلى أنها اضطرت إلى جلب عمالة منزلية من الجنسية الكينية بمبلغ مرتفع جداً. وأشارت المواطنة خولة نور إلى أنه من المفترض أن تلتزم السفارة بقوانين الدولة، وتعمل على تنظيم شؤون مكاتب تصدير العمالة في موطنها الأصلي، مؤكدة أن رفض السفارة استقدام الأيادي العاملة سيشجع المكاتب على رفع أسعار العمالة المنزلية القادمة من دول أخرى. وقالت المواطنة بدرية أحمد…
منوعات
الجمعة ٣٠ مايو ٢٠١٤
أعلنت وزارة العمل السعودية أمس اللائحة الجديدة لعمال الخدمة المنزلية المكونة من 23 مادة، إذ تضمنت اللائحة تحديد ساعات الراحة اليومية للعمال والعاملات بواقع تسع ساعات يومياً، وعدم السماح لصاحب العمل بتكليفهم بالعمل خارج المكان المحدد في عقد العمل، كما منعت الأخير من حسم أجر العامل باستثناء تكاليف الإتلاف لإحدى المقتنيات، إضافة إلى منح صاحب العمل أحقية تجربة العامل مدة لا تزيد على 90 يوماً. وأوضحت وزارة العمل في بيان صحافي أمس، أن اللائحة نظّمت آليات وطرق التعامل بين العمال المنزليين وأصحاب العمل بشكل قانوني يكفل حقوق الطرفين، مشددة على ضرورة إيجاد عقد بين طرفي العمل باللغة العربية، ومترجم إلى لغة أخرى، وتنسخ من العقد ثلاثة نسخ توزع بين الطرفين، فيما تذهب النسخة الثالثة إلى مكتب الاستقدام الأهلي. وأشارت المادة الأولى من لائحة وزارة العمل إلى شرح عن اللائحة ومن في حكمها، وتحديد جهة مصدرها بوزير العمل شخصياً، وتحديد المنزل الذي عرف مكان العمل الذي تقيم فيه الأسرة بصفة دائمة أو موقتة، موضحة أن صاحب العمل هو كل شخص ذي صفة طبيعية استقدم عامل الخدمة المنزلية بنفسه، أو من طريق مكتب استقدام مرخص له، أو تعاقد معه - بطريق مباشر أو غير مباشر - لأداء خدمة منزلية، وحددت الفقرة الثالثة من المادة الأولى بتعريف الأسرة التي تعمل لديها العمالية، وهي…
منوعات
الثلاثاء ٢٠ مايو ٢٠١٤
كشف مصدر من مجلس الغرف السعودية لـ«الحياة» أن الاجتماع الذي عقد أمس في الرياض بين عدد من أعضاء اللجنة الوطنية للاستقدام مع وفد من اتحاد العمالة الإندونيسي لمناقشة الرواتب المقترحة انتهى من دون اتفاق، نتيجة مطالبة الجانب الإندونيسي براتب إجمالي 1900 ريال شهرياً، ما رفضه الجانب السعودي. وقال إن الجانب الإندونيسي طالب بأن يكون الراتب الشهري 1500 ريال، و400 ريال عن أيام الجمعة، وبذلك يكون الإجمالي 1900 ريال، ما جعل أعضاء اللجنة يرفضون ذلك ويعتبرونه استغلالاً من الجانب الإندونيسي، وقدموا مقترحاً بأن يكون الراتب 1200 ريال، بحيث يكون 1000 ريال زائد 200 ريال عن أيام الجمعة. وذكر المصدر المطلع من مجلس الغرف السعودية (رفض ذكر اسمه) أن الاجتماع «انتهى من دون الاتفاق على الراتب»، مؤكداً أن اللجنة لا يمكن أن توافق على مطالبة الجانب الإندونيسي، لأن ذلك يعتبر استغلالاً للمواطنين وأنه يجب ألا يتم إصدار تأشيرات لإندونيسيا ما لم يتم الاتفاق على الراتب، وتكون الأمور واضحة من دون استغلال». وأشار إلى أن ما تم الاتفاق عليه مع الجانب الفيليبيني كان السبب الرئيس لمطالبة إندونيسيا برفع الراتب، موضحاً أن مثل تلك المطالبات ربما تتكرر مع جميع الدول المصدرة للعمالة إلى المملكة، وفي النهاية سيكون المواطن السعودي الضحية لمثل تلك المطالبات. وتعليقاً على ذلك، أكد المستثمر في قطاع الاستقدام فيصل صالح الحرندة…
