توفر “اتصالات” عبر جناحها المشارك في معرض الإمارات للوظائف الذي ينطلق غداً في مركز دبي التجاري العالمي فرص عمل للإماراتيين من أصحاب الخبرات وخريجي الجامعات في قطاعات الهندسة ونظم المعلومات، والتسويق والمبيعات، وترحب “اتصالات” طيلة أيام المعرض بالمهتمين بالعمل لديها لتعريفهم بالشواغر المتاحة ومساعدتهم في عملية تقديم طلبات التوظيف الخاصة بهم.

وصرّح يونس عبد العزيز النمر الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في “اتصالات” بأن مسألة توفير الوظائف الملائمة لمواطني الدولة تُمثل لـ “اتصالات” أهمية قصوى، وهي عنصر محوري من استراتيجيتها التوظيفية، مؤكداً أن نسب ومعدلات التوطين في “اتصالات” تُعد من أعلى النسب في القطاع التجاري بالدولة، لافتاً إلى الحرص الذي توليه “اتصالات” للمشاركة الدورية في معارض التوظيف الرئيسية التي تقام في كافة أرجاء الدولة، للتعريف بالمؤسسة وفرص التطور فيها عبر منصات هذه المعارض، علاوة على التنسيق مع الجامعات والتواصل مع هيئات ومجالس التوطين في مختلف مناطق الدولة.

وعرض النمر بعض الأرقام المتعلقة بنسب وأعداد المواطنين العاملين في “اتصالات” إذ بلغت نسبة التوطين الإجمالية في “اتصالات” حوالي 48% بنهاية عام 2018، بينما يبلغ عدد المواطنين العاملين في اقسام المبيعات والأعمال تقريباً 757 مواطناً،

ويعمل أكثر من 902 إماراتي في المجال الفني والتقني بنسبة تقارب 53% من إجمالي العاملين الفنيين في “اتصالات”.

كما بلغت نسبة المواطنات العاملات في الشركة حوالي 73% من اجمالي عدد الموظفات بالشركة بعدد يقارب 733 مواطنة، وتعد هذه النسب من أعلى معدلات التوطين النوعي في القطاع التجاري في الدولة.

كما عقدت “اتصالات” اتفاقيات مع عدد من كبريات المؤسسات البحثية والأكاديمية على مستوى العالم بغرض توفير البرامج التأهيلية والتدريبية لكوادرها البشرية.

المصدر: وام