تستضيف مؤسسة دبي للمرأة الدورة الثالثة من مؤتمرها السنوي الرائد “منتدى القيادات النسائية العربية” في الفترة 19 – 20 من نوفمبر القادم، وذلك في فندق جراند حياة بدبي.

 ويركز المنتدى الذي ينعقد على مدار يومين على الفرص والتحديات التي تواجه دور المرأة في مجالس الإدارة، وذلك تحت عنوان “قيادة مجالس الإدارة وأهمية التنوع”، ويعد هذا المنتدى أحد أهم الأنشطة والمبادرات السنوية التي تنظمها مؤسسة دبي للمرأة، ويهدف إلى تعزيز التطور المهني للمرأة في الإمارات.

ويقام هذا المنتدى السنوي برعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، وبرئاسة حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، ليقدم للمشاركين فرصة فريدة للاستماع لمتحدثين وخبراء معروفين على المستويين المحلي والعالمي وسيدات ناجحات، كما يوفر لهم الفرصة للتواصل وإقامة علاقات رفيعة المستوى مع الحضور.

 وتعليقاً على الأهداف التي تسعى دورة هذا العام من المنتدى لتحقيقها، قالت منى غانم المري، رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة: “يتوقف النماء الاقتصادي الحقيقي على اتباع المناهج المتنورة الخاصة، وتأخذ بعين الاعتبار الدور الهام الذي تسهم به المرأة في البيئة المهنية، ومازالنا نهدف إلى التشجيع على التوصل إلى مناهج وسياسات تدعم اشتمال الجنسين في مختلف المؤسسات، وتعمل في نفس الوقت على اكتشاف ومعالجة القضايا التي تعيق تقدم المرأة في الوصول إلى مواقع القيادة”.

 وأضافت المري: “وبرغم حضور عدد كبير من نماذج القيادات النسائية المحفزة في منطقة الشرق الأوسط، والتي نجحت في إظهار قدر كبير من التفوق والنجاح، إلا أن الوصول إلى الأهداف المنشودة يتطلب المزيد من الجهود، ولذا يحدونا الأمل أن يوفر هذا النوع من الفعاليات للمرأة  مسارات حقيقية مجدية توصلها إلى إحراز التقدم في المناصب القيادية التي تتبوأها في مجالس الإدارة الإقليمية، وذلك عبر توفير فرص التواصل وصقل المهارات والإرشاد”.

 ومن المقرر أن تنعقد الدورة الثالثة من المنتدى بالتعاون الاستراتيجي مع معهد حوكمة الشركات “حوكمة”، ومعهد المدراء “مدراء”، وبمشاركة صفوة من القيادات النسائية من كافة أنحاء المنطقة لمناقشة موضوع “قيادة مجالس الإدارة وواقع التنوع”، كما سيتبادل المتحدثون على مدار يومين الأفكار العملية التي تهدف إلى حفز المشاركة النسائية في مجالس الإدارة التي يسيطر عليها الرجال بصورة أساسية في المنطقة، هذا إضافة إلى مناقشة خطط الممارسات الإيجابية لحوكمة الشركات في الشرق الأوسط.

 ويندرج “منتدى القيادات النسائية العربية” ضمن مبادرات مؤسسة دبي للمرأة التي تهدف إلى الارتقاء بمستوى المرأة والحث على مشاركتها بشكل فاعل في مؤسسات القطاعين العام والخاص، ويشجع اتباع المرأة الإماراتية لمسار التطور الوظيفي بما يخدم التنمية الاقتصادية في دولة الإمارات خصوصاً وفي المنطقة بشكل عام.