الهيئة الوطنية للمؤهلات

استبيان: 41% لا تتطابق مؤهلاتهم العلمية مع وظائفهم

كشف استبيان نفذته الهيئة الوطنية للمؤهلات على موقعها الإلكتروني شمل 1000 شخص، أن 41% من المشاركين لا تتوافق وظائفهم مع مؤهلاتهم الأكاديمية. وقال مدير عام الهيئة، الدكتور ثاني أحمد المهيري، لـ«الإمارات اليوم»، إن المنظومة الوطنية للمؤهلات التي اعتمدها مجلس الوزراء مرجعاً وطنياً للمؤهلات طوّرت وفق أفضل الممارسات العالمية المتخصصة، وتمثل اللبنة الأساسية لتطوير نظام متكامل للمؤهلات يغطي مسارات التعليم الثلاثة (العام والعالي والمهني)، ويضم أنواع التعلم الثلاثة (النظامي، وغير النظامي، والحياتي)، وهي عبارة عن هيكلية من 10 مستويات تصاعدية، يمثل كل منها محصلة متكاملة من مخرجات التعلم، وهيكلية شاملة للتصنيف وتقسيم مخرجات التعلم، وربطها باحتياجات سوق العمل. وقال المهيري: «إذا نظرنا إلى المؤهل الذي يحمله المتعلم والوظيفة المتاحة له في سوق العمل، فسنجد أن هناك إشكالية في التطابق بينهما، ما يتطلب إجراءات عدة تتضمن ضرورة التنسيق الشامل والمتكامل بين الوزارات والهيئات والمؤسسات المعنية بتحديد احتياجات سوق العمل، ولهذا فإن المنظومة الوطنية للمؤهلات تقوم على مبدأ إشراك القطاع الخاص في إعداد البرامج التدريبية وتطوير المؤهلات، ويتم ذلك من خلال تشكيل مجالس ولجان قطاعية معنية بتطوير المؤهلات في القطاع الاقتصادي المستهدف من قبل الباحثين عن وظائف». وأشار إلى أن الهيئة طورت أخيراً ما يقارب الـ105 مؤهلات تدريبية من قبل 20 لجنة قطاعية اقتصادية شاركت في تحديد المخرجات المطلوبة في سوق العمل. وتابع…