عائشة ميران إدارة الأداء
نسجت من ثقتها وطموحها اللامحدود قصة نجاح مختلفة، فخبرتها المتميزة في إدارة الاستراتيجية ومعرفتها العميقة في عمل القطاع العام وتحديداً بمجالات التخطيط وإدارة الأداء، وصنع السياسات، والحوكمة، جعلتها عنواناً للتطوير الاستراتيجي، حيث قادت فريق عمل من حكومة دبي لتحديث خطة 2021 التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، في ديسمبر من 2014. عائشــــة عبدالله ميران مساعد الأمين العام لقطاع الإدارة الاستراتيجية والحوكمة في المجلس التنفيذي لإمارة دبي تمتلك أكثر من 14 عاماً من الخبرة العملية في القطاع العام، مع تركيز خاص على تطوير الأجندة الاستراتيجية للمجلس التنفيذي واللجان القطاعية التابعة له، ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية على مستوى حكومة دبي. أنيطت بها مسؤولية تطوير نظام إدارة تنفيذ خطة دبي الاستراتيجية على مستوى القطاع الحكومي في دبي، الذي يعتبر من أفضل الأنظمة العالمية في مراقبة تنفيذ الخطط الاستراتيجية، وقد حصد جائزة عالمية كأفضل ممارسة في هذا المجال »جائزة قاعة المشاهير«، وساهم النظام بشكل فاعل في إدارة تنفيذ خطة دبي الاستراتيجية 2015 وتحقيق رؤية الإمارة. بدأت عائشة ميران مسيرتها المهنية في المكتب التنفيذي، وهو المكتب الخاص لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، حيث عملت على العديد من المشاريع والمبادرات، مثل إنشاء معهد دبي لتنمية الموارد البشرية وتطوير نظام…