وقّعت وزارة الموارد البشرية والتوطين ومجموعة «داتا دايركت» مذكرة تفاهم، يتم بموجبها توفير 225 فرصة عمل للمواطنين والمواطنات في المناطق الشمالية من الدولة، وفق نظام «العمل عن بُعد» الذي ينبثق عن مبادرة «التوظيف المبتكر»، التي تبنتها الوزارة ضمن حزمة من المبادرات الخاصة بتسريع وتعزيز توظيف الموارد البشرية الوطنية.

وتعتبر المذكرة، التي حضر توقيعها وزير الموارد البشرية والتوطين، ناصر بن ثاني الهاملي، الثانية من نوعها التي تبرمها الوزارة في إطار نظام «العمل عن بُعد»، إذ وقعت الوزارة مذكرة مع بنك الإمارات دبي الوطني، باشرت بموجبها 10 مواطنات عملهن لدى «الإمارات الإسلامي»، من خلال مركز العمل عن بُعد «مركز سعادة المتعاملين» في خورفكان. وقال وكيل الوزارة المساعد للخدمات المساندة، محمد صقر النعيمي، إن المذكرة تهدف إلى توفير الفرص الوظيفية الجاذبة، التي تجنب شاغليها من المواطنين والمواطنات المستهدفين عناء الانتقال من أماكن سكنهم في المناطق الشمالية إلى مقر المجموعة في دبي، وهو الأمر الذي ينعكس إيجاباً على الحياة الأسرية، خصوصاً للمواطنات.

وأوضح أنه سيتم تنفيذ مذكرة التفاهم على مراحل، حيث ستعمل الوزارة على ترشيح مجموعة من المواطنين والمواطنات الباحثين عن العمل، المسجلين في بوابة التوطين والقاطنين في المناطق الشمالية، لغرض إجراء المقابلات الوظيفية معهم من قِبل المعنيين في المجموعة، لاختيار من تنطبق عليهم شروط ومتطلبات الوظائف المتاحة.

وأشار إلى أن الوظائف المتوافرة (وعددها 225 وظيفة) تستهدف الباحثين عن العمل من حمَلة شهادتَي الثانوية العامة والبكالوريوس، وذلك للعمل في وظائف خدمة المتعاملين، والمبيعات عبر الهاتف، ومراقبة الجودة، وغيرها من الوظائف وفقاً لاحتياجات المجموعة.

المصدر: الإمارات اليوم