أخبار
الإثنين ٢٨ أكتوبر ٢٠٢٤
هنأت حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس دولة الإمارات، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، خريجات الدورة الثانية من برنامج "المرأة في مجالس الإدارة العالمية"، التي نظمتها المؤسسة في لندن خلال الفترة من 14 إلى 20 سبتمبر 2024، بالتعاون مع معهد المديرين في المملكة المتحدة ( Institute of Directors). وأكدت سموها مواصلة الجهود لتعزيز تمثيل المرأة في المناصب القيادية، بما في ذلك مجالس إدارة الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص، لما في تنوع أعضاء مجالس الإدارة من تأثير إيجابي في صناعة واتخاذ القرار ونمو الأعمال. وقالت سموها إن الهدف من القرارات التي أصدرتها الجهات المختصة على مدى السنوات الماضية بإلزامية تمثيل المرأة في مجالس الإدارة بالقطاعين الحكومي والخاص ليست مجرد رفع نسبة تمثيل المرأة فيها، لكنها تهدف إلى إيجاد قياديات إماراتيات يسهمن بفعالية في دفع مسيرة التنمية نحو اقتصاد مستدام ومجتمع أكثر ازدهاراً، وإيجاد مزيد من القدوات الملهمات للمرأة بصفة عامة والمرأة العاملة بصفة خاصة، وأيضاً فتح مزيد من الآفاق أمام المرأة الإماراتية للتواجد في المحافل الدولية، وهو أحد الأهداف الرئيسية لبرنامج المرأة في مجالس الإدارة العالمية، الذي يأتي في إطار الخطة الاستراتيجية لمؤسسة دبي للمرأة 2023-…
أخبار
الثلاثاء ١٤ نوفمبر ٢٠٢٣
أكدت حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مؤسسة دبي للمرأة أن المؤسسة انطلقت منذ تأسيسها في عام 2006 من الرؤية الملهمة لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، لدعم المرأة وتعزيز دورها الاقتصادي والاجتماعي والسياسي كركيزة أساسية في تشكيل مستقبل دبي ودولة الإمارات العربية المتحدة والوصول بها للريادة العالمية في مختلف المجالات، ضمن اهتمام سموه بتعزيز كفاءات الكوادر البشرية كأولوية رئيسية في حكومة دبي. وقالت سموها إن مؤسسة دبي للمرأة تعمل على تحقيق هذا الهدف الاستراتيجي من خلال كوادرها المؤهلة وعبر برامج ومشاريع نوعية يتم تنفيذها بالتعاون مع الشركاء الاستراتيجيين من المؤسسات الأكاديمية والدول صاحبة التجارب المميزة في سياسات النوع الاجتماعي، بما يسهم في صقل المهارات الشخصية والمهنية للموظفات، خاصة من هن في مقتبل مسيرتهم المهنية، وتزويدهن بالخبرات اللازمة لإعداد كوادر قيادية قادرة على التعامل مع التحديات المستقبلية وتطوير العمل بمؤسساتهن بما يعود بالفائدة على الوطن وازدهاره. جاء ذلك بمناسبة تخريج منتسبات الدورة الثانية من "برنامج الإرشاد المهني “Yes Mentorship program” الذي يتم تنفيذه بالتعاون مع سفارات دول الشمال الأوروبي في الدولة، وشاركت في هذه الدورة 19…
أخبار
الإثنين ٠٢ يناير ٢٠٢٣
أكدت حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير ديوان الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين أن عام 2022 شكل محطة مميزة وانطلاقة جديدة في مسيرة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، حيث شهد إنجازات نوعية على المستويين المحلي والعالمي. وقالت سموها إن دولة الإمارات عززت إنجازاتها في مجال التوازن بين الجنسين في عام 2022 بالتقدم إلى المركز الحادي عشر عالمياً والأول عربياً بمؤشر المساواة بين الجنسين الصادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، متقدمةً 38 مركزاً عالمياً خلال 7 سنوات فقط من تأسيس مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين عام 2015، وللعام الثاني على التوالي جاءت في المركز الأول على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بتقرير المرأة وأنشطة الأعمال والقانون الصادر عن البنك الدولي، وتقرير الفجوة بين الجنسين الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي. وأضافت سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم أن مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين شارك بنجاح في إكسبو 2020 دبي من خلال تسليط الضوء على التجربة الإماراتية الناجحة في دعم المرأة والتوازن بين الجنسين على مدى الخمسين عاماً الماضية، إضافة إلى تعزيز شراكاته مع العديد من دول العالم والمنظمات الدولية عبر العديد من الفعاليات والاجتماعات التي تم تنظيمها طوال مدة إقامة…
أخبار
الأربعاء ٢٥ أغسطس ٢٠٢١
تحت رعاية حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، أطلقت المؤسسة «الدليل الاسترشادي لعمل المرأة عن بعد في القطاعين الحكومي والخاص»، تزامناً مع الاحتفال بيوم المرأة الإماراتية الذي يصادف 28 أغسطس من كل عام، تقديراً من القيادة الرشيدة وحكومة الإمارات للمرأة واحتفاء بإنجازاتها وعطائها في مختلف المجالات. تم إطلاق الدليل خلال ندوة نظمتها مؤسسة دبي للمرأة عبر تقنية الاتصال المرئي، تحدث فيها: الأمين العام للجنة العليا للتشريعات في إمارة دبي أحمد بن مسحار المهيري، والمدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة شمسة صالح، وشارك فيها عدد من موظفي وموظفات حكومة دبي، وأدارتها مديرة إدارة تطوير المرأة في مؤسسة دبي للمرأة سلطانة سيف. ويهدف الدليل إلى ضمان حسن تطبيق أنظمة العمل عن بعد المعتمدة لدى جهات العمل على الموظفات بإمارة دبي، وتحقيق الانسجام بينها وبين الاستراتيجيات والسياسات الحكومية المعتمدة من حيث توفير بيئة عمل أكثر ملاءمة للتوظيف، والإبقاء على الكوادر النسائية الإماراتية في العمل من خلال مساعدتها على تحقيق التوازن بين التزاماتها الوظيفية ومتطلبات حياتِها الأسرية، مع ضمان استمرارية الأعمال في الحالات الطارئة، ورفع مستوى السعادة والإيجابية بين الموظفات، وتعزيز الإنتاجية من خلال التركيز على النتائج…
أخبار
الأحد ٢٣ ديسمبر ٢٠١٨
أكدت حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، أن خطة عمل المجلس لعام 2019 حافلة بالمبادرات النوعية لتنفيذ رؤية وتوجيهات القيادة الرشيدة بترسيخ التوازن بين الجنسين كأولوية وطنية، وتعزيز مكانة الإمارات بمؤشرات التنافسية والتأثير عالمياً في هذا الملف الحيوي. رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين: - «نجاحات المرأة الإماراتية في كل المجالات تحققت نتيجة الدعم المتواصل من القيادة الرشيدة». - «المرأة الإماراتية لديها إمكانات تعليمية ومهنية وقيادية تؤهلها لتحقيق مزيد من الإنجازات». - الاجتماع استعرض إنجازات الفترة الأخيرة والمشاريع المزمع تنفيذها. - خطة المجلس في العام المقبل تشمل برامج مكثفة ومشروعات. وقالت سموها إن «الخطة تشمل مبادرات وآليات لتنفيذ توجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، برفع نسبة تمثيل المرأة في المجلس الوطني الاتحادي إلى 50% اعتباراً من الدورة الانتخابية المقبلة 2019 بالتنسيق والتعاون مع المجلس الوطني الاتحادي»، مشيرة إلى أن من شأن الوصول إلى هذه النسبة تعزيز الدور التشريعي والقانوني والبرلماني للمرأة في المسيرة التنموية للدولة، كما أكد على ذلك صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي. وأضافت سمو الشيخة منال بنت محمد…
أخبار
الأحد ٢٥ نوفمبر ٢٠١٨
قالت حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين رئيسة مؤسسة دبي للمرأة إن "مبادرة المنال الإنسانية" عكست برسالتها وأهدافها القيم والمفاهيم النبيلة التي أرساها الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه، عند بناء الدولة، ومنها قيم التكافل والتسامح والتعايش والتعاون بين الشعوب من أجل خير الإنسانية، وامتدت أياديه البيضاء بمشاريع تنموية وعمل إنساني إلى كافة الشعوب على اختلاف دياناتها وألوانها وثقافاتها، حتى باتت الإمارات حالياً أول دولة مانحة للمساعدات الإنسانية في العالم قياساً إلى دخلها القومي الإجمالي، برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، وإخوانهم أصحاب السمو أعضاء المجلس الأعلى حكام الإمارات. محمد بن راشد والاستثمار في الإنسان وقالت سموها إنه تم إطلاق حملة "لتعليمها" العام الماضي، بالتعاون مع "دبي العطاء"، إحدى مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية، بهدف دعم تعليم الأطفال، وبالأخص الفتيات، في الدول النامية والمناطق التي تواجه فيها الفتيات…
أخبار
الأربعاء ١٢ سبتمبر ٢٠١٨
تحت رعاية حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، تطلق المؤسسة يوم 17 سبتمبر الحالي تقرير «قوة الاختيار: بحث في قرارات المرأة المتعلقة بالعمل ووجهات نظر المجتمع في دولة الإمارات العربية المتحدة». وذلك بحضور ومشاركة عدد من الوزراء والمسؤولين والقيادات النسائية.وأكدت سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم أن المرأة الإماراتية لديها من المقدرة والطموح ما يمكنها من تعزيز مكتسباتها ونجاحاتها ومواصلة مسيرة التنمية الشاملة بكفاءة واقتدار. كما تعمل حكومة الدولة على وضع السياسات والحلول المبتكرة المحفزة لاستقطاب المرأة في كل قطاعات العمل وتعزيز دورها في صياغة مستقبل بلدها بما يتوافق مع احتياجاتها وتطلعاتها التي تنسجم تماماً مع هدفنا الوطني بأن تكون الإمارات أفضل دول العالم بحلول عام 2071. وجهات نظر ويسلط التقرير الضوء على وجهات نظر المرأة غير العاملة وتطلعاتها وطموحاتها وكذلك وجهة نظر المجتمع، في محاولة للتعرف إلى الأسباب الشخصية والمجتمعية لعدم عمل المرأة غير المنضمة لسوق العمل، من خلال دراسة ميدانية واستطلاع للرأي أجرته المؤسسة مع 2000 امرأة ورجل إماراتي عاملين وغير عاملين، يمثلون كل أنحاء الدولة، بما يخدم هذه الشريحة من النساء. ويساعد المشرعين وصانعي القرار، من خلال تحفيز الأفكار والمبادرات اللازمة لتوسيع…
أخبار
الثلاثاء ١١ سبتمبر ٢٠١٨
تحت رعاية حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، تطلق المؤسسة يوم 17 سبتمبر الحالي تقرير "قوة الاختيار: بحث في قرارات المرأة المتعلقة بالعمل ووجهات نظر المجتمع في دولة الإمارات العربية المتحدة"، وذلك بحضور ومشاركة عددٍ من الوزراء والمسؤولين والقيادات النسائية. يسلط التقرير الضوء على وجهات نظر المرأة غير العاملة وتطلعاتها وطموحاتها وكذلك وجهة نظر المجتمع، في محاولة للتعرف على الأسباب الشخصية والمجتمعية لعدم عمل المرأة غير المنضمة لسوق العمل، من خلال دراسة ميدانية واستطلاع للرأي أجرته المؤسسة مع 2000 امرأة ورجل إماراتي عاملين وغير عاملين، يمثلون كافة أنحاء الدولة، بما يخدم هذه الشريحة من النساء، ويساعد المشرعين وصانعي القرار، من خلال تحفيز الأفكار والمبادرات اللازمة لتوسيع دائرة مشاركة المرأة في مسيرة التنمية ضمن شتى مساراتها، ما يسهم في تحقيق الأهداف العليا للوطن والوصول به إلى أرقى مراتب التقدم والازدهار. مبادرات ومشاريع وقالت سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم إن هذا التقرير يعد واحداً من أهم مبادرات ومشاريع الخطة الاستراتيجية لمؤسسة دبي للمرأة 2017 – 2021، التي تتضمن محوراً مهماً عن تطوير قواعد البيانات البحثية والتقارير المتعلقة بشؤون المرأة، إلى جانب ثلاث ركائز رئيسية أخرى، ترمي…
أخبار
الخميس ١٥ فبراير ٢٠١٨
بتوجيهات من حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير شؤون الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، واهتمام سموها بتطوير الكادر النسائي وتأهيل قيادات إماراتية، تم ترقية المها البستكي، مدير مشاريع بمؤسسة دبي للمرأة إلى منصب مدير المكتب الثقافي لسمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد، وترقية سلطانة سيف، مدير تطوير الأعمال إلى منصب مدير إدارة التطوير المؤسسي والبحوث بمؤسسة دبي للمرأة، وترقية ميثاء شعيب، مدير قسم الفعاليات والتسويق إلى منصب مدير إدارة الاتصال المؤسسي بالمؤسسة. نجحت المؤسسة منذ إنشائها قبل أكثر من 10 سنوات في تحقيق العديد من الإنجازات النوعية في ملف المرأة، ضمن خطط استراتيجية تواكب الأهداف الوطنية الرامية لتعزيز مشاركة المرأة في مسيرة التنمية الشاملة، ورفع نسبة تمثيلها في مراكز صنع القرار، تماشياً مع النهج الراسخ لدولة الإمارات في الاهتمام بالمرأة والوصول بها للريادة والتميز على المستوى العالمي. وقالت منى غانم المري، العضو المنتدب رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة، إن المؤسسة نجحت على المستوى الداخلي كذلك في تنمية مهارات وخبرات موظفاتها بهدف إعدادهن وتأهيلهن جيداً لشغل كافة المناصب، تطبيقاً لاستراتيجيتها في الترقي الوظيفي وتهيئة قيادات مستقبلية قادرة على قيادة مسيرة المؤسسة، معربةً عن ثقتها في هذه الكوادر القيادية. وأضافت أن هذه الترقيات، التي…
أخبار
السبت ٢٢ أبريل ٢٠١٧
أعربت حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير شؤون الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيس مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، رئيس مؤسسة دبي للمرأة، عن اعتزازها بحصول المكتب الثقافي لسموها على جائزة «شخصية العام الثقافية»، ضمن «جائزة العويس للإبداع» في دورتها الرابعة والعشرين، تلك الجائزة التي شاركت على مدار سنوات في إثراء المشهد الثقافي عبر الاحتفاء بأصحاب الإسهامات الفكرية المتميزة، إلى أن أصبحت من أهم الجوائز على مستوى الدولة. وقالت سموها: «إن فوز المكتب الثقافي بالجائزة يكلل جهود فريق عمل المكتب ، ويعكس تميّزه وحرصه على التطوير الدائم، وتعزيز استراتيجية وأسلوب تنفيذ رؤية ورسالة المكتب تجاه رعاية ودعم المواهب الشابة، في حين تبقى الجائزة حافزاً جديداً لمواصلة العطاء نحو رفد المشهد الثقافي بمزيد من المبدعين». وأشادت سمو الشيخة منال بنت محمد، بالدور الفكري والتنويري للجائزة، وندوة الثقافة والعلوم، ودعمهما للمفكرين والمبدعين في الوطن العربي، معربة عن شكرها وتقديرها لجائزة قيّمة تحمل اسم المرحوم سلطان العويس، ولاختيارها المكتب الثقافي، شخصية العام الثقافية. وتابعت: «قامت جائزة العويس للإبداع طوال السنوات الماضية بدور مشرّف في احتضان ودعم وتحفيز المبدعين والموهوبين، من كافة الأعمار، وفي مختلف المجالات الأدبية، والفكرية، والثقافية، كشعلة إبداع على مستوى الوطن العربي»، مؤكدة دور الفكر والثقافة في مواجهة التحديات…
أخبار
الأحد ١٦ أبريل ٢٠١٧
وقّع المكتب الثقافي لسمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم مذكرة تفاهم مع «سوذبيز» دبي، بهدف التعاون والتنسيق في مجال دعم وتفعيل البرامج الفنية الثقافية، والعمل على تأسيس منبر معرفي يتيح فرصاً للمواهب الفنية الواعدة لتطوير قدراتهم مع تعزيز اطلاعهم على تجارب الفنانين العالميين البارزين في هذا المجال. بموجب مذكرة التفاهم التي وقّعتها منى بن كلي مديرة المكتب الثقافي لسمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، وكاتيا نونو رئيسة مكتب «سوذبيز» بدبي، يقوم الطرفان بتعزيز الشراكة والعمل معاً لإنشاء أداة تبادل معرفية هامة لدعم الفنانين الناشئين والنخبة من المبدعين من مختلف الأعمار، إضافة إلى تأمين فرص تنظيم المعارض الفنية في الإمارات. وأكدت منى بن كلي أهمية التعاون مع «سوذبيز» كشريك أساسي يتمتع بقوة عالمية وله تاريخ غني يمتد على مدى ثلاثة قرون في مجال الفن. كما له نهج ابداعي مميّز في إيصال الأعمال الفنية لأكبر شريحة ممكنة من المجتمع. وقالت بن كلي: توقيع مذكرة التفاهم مع دار المزادات العالمية سوذبيز يأتي تأكيداً لحرص ورعاية حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، لكل من المواهب الناشئة والكوادر الفنية الصاعدة، من…
أخبار
الأربعاء ١٦ نوفمبر ٢٠١٦
أكدت حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير شؤون الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، أن دولة الإمارات لا تدخر جهداً في توفير كافة المقومات اللازمة للارتقاء بمنظومة التعليم لكلا الجنسين دون تفرقة، وتضع تعزيز مشاركة المرأة في ميادين العمل المختلفة في مقدمة أولوياتها من خلال دراسة وإقرار تشريعات داعمة للمرأة العاملة، إذ كانت تلك الجهود سبباً مباشراً في تصدّر دولتنا للمراكز الأولى عالمياً في مؤشرات إلمام المرأة بالقراءة والكتابة، ومشاركة المرأة في التعليم الإعدادي والتعليم الثانوي، وذلك وفقاً لتقرير الفجوة بين الجنسين الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي. قالت سموها: «لم تكن الإنجازات التي أحرزتها المرأة في دولة الإمارات لتتحقق لولا إيمان قيادتنا الرشيدة بأن مواصلة الزخم القوي لمسيرة التنمية الشاملة في بلادنا تدعو إلى حشد جهد المجتمع دون تمييز بين رجل وامرأة، وفتح المجال لمشاركة الرجال والنساء على حد سواء، إذ تبقى دائما القدرة على الإنجاز وتقديم فكر خلاق يدفع عجلة التطوير قدماً في جميع المجالات وكذلك القدرة على البذل والعطاء بمثابة المعايير الرئيسة التي يتم في ضوئها تحديد مساحة مشاركة الرجل والمرأة، في الوقت الذي ترعى فيه دولتنا حقوق الجميع بعيداً عن أي تفرقة وتعمل على إتاحة الفرصة…
