هيئة الموارد البشرية الحكومية

«الموارد البشرية»: 65% من الوظائف الحالية تختفي خلال 10 سنوات

توقعت دراسة استقصائية - نشرتها هيئة الموارد البشرية الحكومية، في عددها نصف السنوي لمجلة «صدى الموارد البشرية» - اختفاء 65% من الوظائف الاعتيادية الحالية خلال 10 سنوات، نتيجة لتغييرات جذرية تحدثها الثورة الصناعية الرابعة، واستخدام أنظمة الذكاء الاصطناعي في سوق العمل، مؤكدة على وجود اتجاه عالمي قريب لزيادة اعتماد المؤسسات وجهات العمل على أنظمة عمل غير دائمة، مثل العمالة العارضة والحرة والمؤقتة، بهدف نمو الإيرادات. وبدأت الدراسة، التي حملت عنوان «مستقبل الموارد البشرية.. المتغيّرات والتوجهات»، بالإشارة إلى أن الثورة الصناعية الرابعة (وهي المصطلح المستخدم لوصف التقارب بين الذكاء الاصطناعي، وتقنية الروبوتات، والتعلّم الآلي والمنصّات الذكية)، ستغيّر التكوينة الجينية للقوى العاملة الحديثة، تغييراً لا رجعة فيه، بحيث تختفي معه 65% من الوظائف الموجودة في الوقت الراهن، أو على الأقل سيتم إنجاز مهامها بطرق جديدة كلياً في غضون 10 سنوات، موضحة أن ثلاثة من بين كل خمسة مديرين للموارد البشرية، شملتهم الدراسة، اتفقوا على أن عدد الوظائف التي سيخلقها الذكاء الاصطناعـي سيكون أقل من تلك التي سيتسبب في اندثارها. وذكرت الدراسة أنه بالمقابل، فإن استطلاع أراء عينة كبيرة من الرؤساء التنفيذيين للمؤسسات، أظهر تفاؤلاً أكثر في هذا الشأن، حيث توقع قرابة 70% ممن شملهم الاستطلاع، أن تقنيات الذكاء الاصطناعي ستخلق وظائف أكثر من تلك التي ستلغيها، مشيرة إلى أنه بغض النظر عمّا…