سعادة الموظفين

دراسة لإسعاد موظفي حكومة دبي: «الرواتب» على رأس الأولويات بـ 95%

أفادت دراسة متخصصة، أجراها مركز دبي للإحصاء، لتحديد 10 أولويات لتحقيق أعلى مستوى من السعادة لموظفي حكومة دبي، بأن 95% من المشمولين في الدراسة، وعددهم 5029 موظفاً، اتفقوا على أن الرواتب والبدلات المالية على رأس احتياجاتهم، وفق نائب المدير التنفيذي للمركز، طارق الجناحي، الذي أشار إلى أن الهدف من الدراسة توجيه السياسات والخطط والبرامج، المرتبطة بسعادة الموظف إلى أعلى مستويات الكفاءة. وقال الجناحي، لـ«الإمارات اليوم»، إن هذه هي المرة الأولى التي يجري فيها المركز دراسة على مستوى موظفي حكومة دبي، وتكمن أهميتها في أنها تساعد على تقييم الوضع الراهن، وتوفير معلومات مهمة للمؤسسة الراغبة في تحقيق السعادة لموظفيها، موضحاً أنه بإمكان المؤسسات التعرف إلى الأولويات التي ستحقق السعادة لموظفيها، والفجوة بين الوضع الراهن والمستوى المثالي من وجهة نظر الفئة المستهدفة، وهي الموظفون. وأضاف أن العناصر التي تحقق السعادة تختلف من شخص إلى آخر، ومن بيئة عمل إلى أخرى، الأمر الذي يعزز أهمية تنفيذ مثل تلك الدراسات، التي تمكن المؤسسات من توجيه خططها وسياساتها وبرامجها المتعلقة بالموارد البشرية بكفاءة عالية، وقدرة أكبر على تحقيق السعادة. وتابع: «البعض يفضل الجوانب المادية، كالميزات الوظيفية والراتب كأولوية تحقق سعادته، فيما يفضل البعض الآخر عناصر ذات أبعاد سيكولوجية كإيجابية العلاقات الوظيفية والأمن الوظيفي، والمقياس يختلف من شخص لآخر ومن بيئة عمل لأخرى، لذا فإنه من…