منوعات
الثلاثاء ٠٧ فبراير ٢٠١٧
لطالما كانت السعادة «لغزاً» حاول أعظم الفلاسفة تفسيره لأنفسهم ولنا، وبالطبع اختلفت التفسيرات قديماً وحديثاً، حول معنى السعادة وحقيقتها، فالسوفسطائيون القدماء، كانوا يرونها في الاستمتاع بالأهواء، بينما رأى سقراط وأفلاطون، أن السعادة في اتباع الفضيلة، وفلاسفة آخرون اعتبروا أنها في الاستمتاع باللذات الحسية، بعكس آخرين رأوها في الزهد في هذه اللذات الحسية، قدر الطاقة الإنسانية، ونفس ما اختلف حوله القدامى حدث في العصر الحديث، فقد أرجع الفيلسوف الألماني إيمانويل كانط السعادة إلى العمل طبقاً لمبدأ الواجب، بينما كانت بالنسبة لمواطنه نيتشه: «السيطرة على المحيط»، فنيتشه الذي تحدث كثيراً عن امتلاك القوة وعدم امتلاكها وتأثيرها في تجارب الأفراد، قال إن إبداء أي فرد المقاومة هو استعادة لقوته، وهو مصدر رئيسي لسعادته. وفرّق بعضهم بين اللذة والسعادة، فجعلوا اللذة حالة آنية تابعة للزمان المتغير والسعادة حالة مثالية يقترب الإنسان منها بالتدريج بدون بلوغها بالفعل، ومن هنا ظهر مذهب السعادة الذي يركز أصحابه على القول إن السعادة العقلية هي الخير الأعلى، وهي غاية العمل الإنساني سواء أكانت خاصة بالفرد أو بالمجتمع. تستلزم نوعاً من النشاط صحيفة «ذي أندنبندنت» البريطانية، قدمت استعراضاً لتاريخ فلسفة السعادة عند عدد من أهم الفلاسفة القدماء والمعاصرين، ومنهم اخترنا: * «سر السعادة لا يكون في السعي إلى المزيد، ولكن في تنمية القدرة على التمتع بالأقل»، هكذا يرى سقراط السعادة،…
أخبار
الأحد ٣٠ أكتوبر ٢٠١٦
أكدت عهود بنت خلفان الرومي وزيرة الدولة للسعادة، أهمية دور القطاع الخاص ورواد الأعمال كشريك محوري وأساسي لرفد جهود الحكومة في دعم مسيرة التنمية الاقتصادية لتحقيق السعادة والإيجابية، وإحداث فارق ملموس في مستوى سعادة ورفاهية المجتمع. قالت الرومي: دولة الإمارات قامت على السعادة والتفاعل الإيجابي بين القطاعين الحكومي والخاص ما جعل منها حاضنة لأفضل العقول من رواد الأعمال والمبتكرين والمستثمرين وشركات القطاع الخاص متعددة الجنسيات والطامحين لحياة أفضل، مشددة على أن الإمارات تبنت السعادة كنهج رسخه الآباء المؤسسون، وتواصل قيادتنا الرشيدة البناء عليه لتحويل الآمال والطموحات إلى إنجازات. وأعلنت وزيرة الدولة للسعادة في كلمة لها خلال الملتقى الأول للسعادة والإيجابية في القطاع الخاص، الذي نظمه البرنامج الوطني للسعادة والإيجابية، بحضور محمد عبدالعزيز الشحي وكيل وزارة الاقتصاد، ومشاركة أكثر من 100 شخصية من الرؤساء والمديرين التنفيذيين لنخبة من الشركات الرائدة في القطاع الخاص ورواد الأعمال والمستثمرين، عن إطلاق برنامج الرؤساء التنفيذيين للسعادة والإيجابية في القطاع الخاص، بالتعاون مع كلية وارتون لإدارة الأعمال. وأكدت الرومي أهمية الشراكة والتكامل بين القطاعين الحكومي والخاص، منوهة بالدور الفاعل للقطاع الخاص وحضوره القوي بمشاريع نوعية في شتى المجالات، معربة عن ثقتها بأن هذه الشراكة ستستمر بأشكال متعددة تدعم جهود تحقيق رؤية الإمارات 2021. وقالت الرومي، إن الاستثمار بالسعادة هو من أهم الاستثمارات التي تساعد قطاع الأعمال…
أخبار
الثلاثاء ٠٥ أبريل ٢٠١٦
نجحت هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي، في خلق بيئة عمل استثنائية، تعزز الطاقة الإيجابية لموظفيها ومراجعيها على حد سواء، بدأتها بإزالة الأبواب وجدران المكاتب، وإضافة إلى أحواض الأسماك وطيور الزينة والموسيقى، فقد ألغي نظام حضور وانصراف الموظفين، حيث أصبح بمقدورهم ممارسة هواياتهم (الفنية أو الرياضية) أثناء الدوام، أما المراجع فهناك «تاكسي سعادة» تنقله من الموقف إلى باب المقر، حيث يستقبله فريق «حياكم» عارضاً خدماته، وبعد سؤال موظف الضيافة للعميل عن طلباته وقضائه فترة استراحة قصيرة، يأتيه الموظف لتقديم الخدمة. واعتبر موظفون ومراجعون، هذه البيئة منبعاً للطاقة الإيجابية، ومحفزة على السعادة، ونموذجاً حيّاً لما يجب أن تصبح عليه مؤسسات حكومة المستقبل. وأكد رئيس مجلس المديرين مدير عام هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي، الدكتور عبدالله الكرم، أن إنتاجية موظفي الهيئة ارتفعت بشكل ملموس، بعد إدخال تعديلات جذرية على بيئة العمل، كذلك مؤشرات الرضا والسعادة لديهم، ولدى مراجعي الهيئة، مشيراً إلى أن ما حققته الهيئة ترجمة فعلية لخطط واستراتيجيات الحكومة، المتعلقة بغرس مفاهيم الطاقة الإيجابية والسعادة في العمل الحكومي. وقال الكرم، إن سعادة الموظف هي بداية النجاح في العمل الحكومي، حيث يستطيع هذا الموظف أن يفنى في عمله، وعلى كل مسؤول أن يعمل على توفيرها لموظفيه في الوقت الحاضر، وليس في المستقبل البعيد، الأمر الذي يؤثر في تعامله مع الآخرين وثقته…
آراء
الخميس ٣١ مارس ٢٠١٦
يغبطنا العالم على أننا نعيش في دولة تضم حكومتها أول وزارة في العالم للسعادة، ويغبطنا لأننا نجعل السعادة جزءاً من مهمتنا الوطنية، فتهتم الحكومة بهذا الجزء من الحياة الذي طالما أعتبر جزءاً شخصياً في حياة الناس، فكل شخص له طريقته وأسلوبه في السعادة، وله ما يسعده ويفرحه، وليس شرطاً أن يكون ما يسعده مشابهاً لما يسعد الآخرين، فكثيرون يعتبرون السعادة والبهجة أمراً خاصاً جداً، فماذا عنا في الإمارات؟ في الإمارات، هناك فلسفة مختلفة لا تشبه فلسفة أي دولة في العالم، بل هي الفلسفة التي قامت عليها دولة الإمارات قبل 44 عاماً، وكانت أحد أهم أسباب نجاح هذا الاتحاد واستمراره. فمنذ اليوم الأول كانت رؤية مؤسس الدولة المغفور له بإذن الله الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه، واضحة، وهو يقول إن هدفنا هو سعادة هذا الشعب، ولم يألُ الشيخ زايد والشيخ راشد بن سعيد، رحمهما الله، جهداً فبذلا الغالي والنفيس والوقت والمال لتحقيق ذلك، واليوم وبعد أكثر من أربعة عقود على قيام الدولة، نقول بكل ثقة إن الشيخ زايد وإخوانه حكام الإمارات ومؤسسي دولة الاتحاد، رحمهم الله جميعاً، لم يرحلوا عن هذه الدنيا إلا وقد حققوا هدفهم بإسعاد شعب الإمارات. واليوم يكمل صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، وصاحب السمو الشيخ محمد…
آراء
الثلاثاء ٢٩ مارس ٢٠١٦
كانت العائلة تجلس في المطعم عندما أتى النادل بالطعام، فشكره أحد الأطفال وهو يبتسم ابتسامة بريئة لها طعم السكر على النفس لما تحمله من معاني صادقة تجعل القلوب تبتسم حتى ولو كانت حزينة، ولكن ظل بقية أفراد العائلة صامتين. وكلما أتى النادل بشيء شكره مرة أخرى، حتى قال له والده «يكفي يا عزيزي أن تشكره مرة واحدة»، فرد عليه «قالت معلمتي أن اليوم يوم السعادة لذا أشكره ليشعر بالسعادة». ما أجمل أن يتم غرس قيم السعادة والإيجابية في مجتمع دولة الإمارات لتصبح منهجاً وأسلوب حياة بين جميع أفراد المجتمع لتحقيق هدف سعادتهم الصغير قبل الكبير. وتربية وإعداد طفل سعيد وناجح ونافع لنفسه ومجتمعه تقع على كاهل الأسرة أولاً وذلك بغرس الصفات القيادية وقوة الشخصية في نفس الطفل. فالعمل على إعداد جيل قائد يثق بنفسه وقادر على تحدي العقبات التي تعترض طريق الدولة هو هدف ضروري وأساسي في تربية الجيل القادم. فبزرع تلك الصفة في الأبناء نضمن اكتسابهم القدرة على الثبات والحفاظ على هوية الدولة ورقيها وتحقيق السعادة بعيداً عن التبعية والانزلاق في ممارسات خاطئة. فالأسرة أيضاً لها دور في بناء مستقبل واعد من خلال غرس حب الوطن في نفوس الأطفال. في اجتماع مجلس الوزراء جاء اعتماد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد،رعاه الله، لحزمة مبادرات مؤسسية تزامناً مع اليوم العالمي…
آراء
الخميس ٢٤ مارس ٢٠١٦
السعادة ليست في إزالة الرادارات من الشوارع، كما أنها ليست في الحصول على إجازة من جهة العمل، وبالتأكيد ليست في عدم الذهاب إلى المدرسة، مثل هذه الأشياء وغيرها هي مجرد سعادة «آنية»، كما عرّفتها وزيرة الدولة للسعادة عهود الرومي في لقائها الأول مع المؤسسات الإعلامية، وبكل تأكيد السعادة أكبر من ذلك بكثير، فهي علم قائم مستقل بذاته، يدرّس الآن في كثير من الجامعات، وهي ممارسات ومعايير ومؤشرات أداء وقياس تؤثر في اقتصادات الدول وحياة المجتمعات، لذا فإنشاء وزارة للسعادة في الإمارات لم يكن هدفه دعائياً، كما أنها ليست رفاهية لا داعي لها، بل هي خطوة حضارية راقية، ولها تأثيرات إيجابية في جميع مجالات العمل والحياة. هي مسؤولية صعبة، لكنها ليست مستحيلة، وهي ليست مسؤولية وزارة واحدة، بل هي مسؤولية مشتركة تتحملها كل الوزارات والدوائر المحلية والمسؤولين التنفيذيين في كل مكان، فالمجتمع مجموعة من العناصر المتشابكة والمتداخلة التي يصعب تفكيكها، فمن أجل سعادة المتعامل والمراجع لابد من إسعاد الموظف، ومن أجل ضمان سعادة الموظف في العمل لابد من توفير كثير من الاحتياجات المُلحة له، كالسكن والعلاج وتعليم الأبناء، هي سلسلة مترابطة، تشترك فيها جميع الوزارات، وهي مسؤولية حكومة كاملة، وغير مقتصرة على وزيرة أو وزارة. ومن هُنا تحديداً تأتي أهمية وزارة السعادة، فهي الجهة التي ستعمل على تنسيق العمل الحكومي وضبط…
آراء
الأربعاء ٠٢ مارس ٢٠١٦
مُقدِّم إذاعي ناجح، لا يهم من أين، قضى سنوات طوالاً يرتقي سلم النجاح. اشتُهِر عنه أنه كان يلبس أفضل ما عنده عندما يذهب إلى الإذاعة وكأنه ذاهب إلى لقاء رسمي. وفي أحد الأيام، دُعي للقاء تلفزيوني إلا أنه تأخر عن المقابلة قليلاً، وعندما حضر قال للمخرج إنه عندما كان في الطريق إلى الاستوديو تذكر أن جواربه ليست جيدة، فاضطر للتوقف في أحد المحال لشراء جوارب جديدة. ضحك المخرج وقال له إنه لن يصور جواربه، وفي كل الأحوال فإن المشاهدين لا يهتمون بهذه التفاصيل. ابتسم الضيف وقال: «كيف ستشعر إذا خرجتَ من منزلك بملابس داخلية قديمة.. لن تكون مرتاحاً أليس كذلك؟ لقد قضيتُ عمري كله في غرفة إذاعية صغيرة لا يراني فيها أحد، لكنني كنت ألبس أفضل ما عندي حتى أشعر بالراحة وأنا أتحدث، فينتقل ذلك الشعور إلى المستمع». شهير آخر، سيناتور أميركي، لُقّب بالنحيف صاحب الوجه الطويل. عانى كثيراً في حياته من فقر أسرته ومن شكله وأصيب بعقدة نفسية لأنه لم يكن يستطيع أن يجد ملابس تناسب جسمه النحيل جداً. وعندما عمل واستطاع أن يُعيل نفسه، كان أول شيء قام به هو تفصيل «بدلة» تناسب جسمه، ومع مرور والوقت صارت أناقته حديث مَن حوله، حتى حصل على لقب أفضل أعضاء مجلس الشيوخ الأميركي أناقة. قال إن أول وأهم أمنياته في…
منوعات
الجمعة ٢١ نوفمبر ٢٠١٤
حلت دولة الإمارات في مركز متقدم على مؤشر السعادة العالمي الذي يضم 151 دولة في العالم. والمثير في تقرير العام الجاري الصادر عن مؤسسة «موف هاب» ونشرته مجلة «تايم»، أن كوستاريكا حلت في المركز الأول، وفيتنام في الثاني. يعتمد التقرير على مقاييس تشمل الكفاءة والعمر المتوقع ومدى الحفاظ على البيئة وحمايتها وعدد السكان السعداء من الإجمالي والرفاه الاجتماعي. ويتراوح المؤشر بين 20 و 65 نقطة. المصدر: دبي- البيان
أخبار
الخميس ٢٣ أكتوبر ٢٠١٤
أكد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، أن مسيرتنا التنموية في دولة الإمارات بقيادة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله، تمر بمحطات، ولها أوقات نقف فيها جميعاً لتكريم جنودنا المجهولين، وشكر وتقدير أبناء وطننا المخلصين، وشد على أيدي كل متميز ومتفوق حقق إنجازات لدولة الإمارات. جاء ذلك لدى حضور سموه حفل تكريم نحو 1460 موظفاً وموظفة يعملون في الحكومة الاتحادية حصلوا على تقييم يفوق التوقعات بشكل ملحوظ، وفق نتائج نظام إدارة الأداء لعام 2013. حضر الحفل، الذي أقيم بمركز أرض المعارض في أبوظبي الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، وسمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، ومعالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير الثقافة والشباب وتنمية المجتمع، ومعالي الشيخ حمدان بن مبارك آل نهيان وزير التعليم العالي والبحث العلمي، ومعالي الفريق مصبح بن راشد الفتان مدير مكتب صاحب السمو نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، وعدد من الشيوخ والمسؤولين والقيادات الحكومية الاتحادية. ووجه سموه حديثه للمتميزين قائلاً: «تميزكم هو تميز للحكومة.. وتفوقكم هو تفوق للإمارات.. ونجاحاتكم هي نجاح لمسيرة وطننا.. كل شخص متفوق في عمله هو…
منوعات
السبت ٢٢ مارس ٢٠١٤
أصدرت شركة "Jetpac" تقريرا عن السعادة، عبر تحليل أكثر من 150 مليون صورة لملايين الأشخاص في أكثر من 6 آلاف مدينة على موقع "إنستغرام"، وذلك احتفالا منها باليوم العالمي للسعادة. واعتمدت الشركة، المعروفة بتطبيقها الذكي للسفر والرحلات، على مقياس أطلقت عليه اسم "رصيد الابتسامات"، يقوم في الأساس على تحليل طريقة الابتسامة أو الضحكة بصور الموقع، ويتم حساب تقييم كل دولة حسب متوسط رصيد الابتسامات الذي حققه المستخدمون بها. واحتلت البرازيل المركز الأول عالميا، حسب الشركة، بينما كانت الفلبين الدولة الوحيدة التي تدخل قائمة الـ10 الأوائل من خارج أميركا الجنوبية. وتصدر لبنان الدول العربية في القائمة باحتلال المركز الـ 25 عالميا، بينما جاءت مصر في المرتبة الثانية عربية، الـ 34 عالميا، كما تضمنت القائمة أيضا أسماء دول عربية مثل الإمارات والسعودية وقطر والكويت والأردن وعمان. المصدر: سكاي نيوز عربية
أخبار
الأربعاء ١٨ ديسمبر ٢٠١٣
يجني 22 ألف موظف في حكومة دبي ثمار تنفيذ قرار سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي رقم 15 لسنة 2013 بشأن تنظيم منح علاوة طبيعة العمل لموظفي حكومة دبي وهم يندرجون تحت 21 فئة وظيفية ووظائف المسار الإداري التي تتطلب إشرافاً فنياً على شاغلي تلك الوظائف، ممن يزاولون فعلياً مهام ومسؤوليات الوظيفة المعينين عليها وفقاً للوصف الوظيفي المعتمد وبصفة دائمة وليست مؤقتة، وذلك متى ما تم إنجاز الإجراءات الإدارية والمالية الخاصة بالصرف للمستفيدين ضمن الرواتب الشهرية للهيئات والدوائر والمؤسسات، وتضم هذه الفئات ألفاً و968 مسمى وظيفي ما ينعكس بصورة مباشرة على الظروف الاجتماعية والمالية والحياتية لما يقارب 110 آلاف شخص من المواطنين والمقيمين يمثلون تقديرات أولية لأعداد المستفيدين من القرار وأفراد أسرهم "بحساب 5 أفراد لكل أسرة". وتظهر الحدود القصوى للمبالغ المحددة للعلاوات المخصصة للفئات الخمس المستحقة قيمة مميزة على مستوى إنفاق الأسر وهي تراوح من ستة إلى 25 ألف درهم كدخل جديد إضافي لأرباب الأسر المستفيدة. سلطة جوازية للمدير العام ومن خلال قراءة قانونية وسريعة للقرار وتفسيراته نلاحظ انحيازه لصالح الموظفين حيث تم منح المديرين العامين للدوائر والمؤسسات والهيئات الحكومية السلطة الجوازية لصرف بدل طبيعة العمل في حده الأقصى للبدل والذي حدده قرار سمو ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي،…
