أخبار
الأربعاء ٠٣ أبريل ٢٠٢٤
أظهرت أحدث البيانات الصادرة عن دراسة مؤشر مديري المشتريات العالمي التابع لـ S&P Global أن ظروف الأعمال في القطاع الخاص غير المنتج للنفط في دولة الإمارات العربية المتحدة تحسنت بوتيرة قوية في شهر مارس، حيث أدى الارتفاع الحاد في تدفقات الطلبات الجديدة من جديد إلى استمرار زيادة مستويات الإنتاج. وواجهت الشركات ضغوطاً كبيرة على أعباء العمل، في ظل تقارير تفيد بوجود تأخيرات إدارية وزيادة القيود على التوريد بسبب أزمة الشحن في البحر الأحمر. ونتيجة لذلك، أشارت بيانات الدراسة إلى أسرع تراكم مكرر للأعمال المتراكمة في تاريخ الدراسة الذي يبلغ 15 عاماً تقريباًَ (إلى جانب يونيو 2018). وفي الوقت نفسه، ارتفع تفاؤل الشركات إلى أعلى مستوياته منذ ستة أشهر، وشهدت الشركات زيادة أقل في نفقاتها. ومع ذلك، بدا أن هوامش الأرباح تزداد سوءاً، حيث ساهمت المنافسة المتزايدة في أقوى انخفاض في أسعار المنتجات منذ ثلاث سنوات ونصف السنة. وانخفض مؤشر مديري المشتريات الرئيسي (PMI) للإمارات المعدل موسمياً التابع لشركة S&P Global - وهو مؤشر مركب يُعدل موسمياً تم إعداده ليقدم نظرة عامة دقيقة على ظروف التشغيل في اقتصاد القطاع الخاص غير المنتج للنفط - بشكل طفيف من 57.1 نقطة في شهر فبراير إلى 56.9 نقطة في شهر مارس. وظل المؤشر أعلى بكثير من المستوى المحايد (50.0 نقطة) للإشارة إلى تحسن قوي…
أخبار
الأربعاء ٠٦ ديسمبر ٢٠٢٣
حقق أحدث مؤشر لمديري المشتريات في الإمارات الصادر عن «إس آند بي غلوبال» زيادة ملحوظة في نشاط الشراء على مستوى اقتصاد القطاع الخاص غير المنتج للنفط بالإمارات في شهر نوفمبر، مدفوعا بالزيادة القوية في تدفقات الأعمال الجديدة والجهود المبذولة لتجديد وزيادة المخزون سريعا في مواجهة معدلات الطلب القوية. وبلغ هذا الارتفاع ذروته في أكبر زيادة لمستويات المخزون منذ ما يقرب من 6 سنوات، مما فرض بعض الضغوط على سلاسل التوريد وأسعار المواد. وظل تضخم التكاليف الإجمالي أقوى من المتوسطات الأخيرة، لكن أسعار البيع ظلت مستقرة إلى حد كبير. وأشار المؤشر إلى أن ظروف التشغيل تحسنت سريعا في منتصف الربع الأخير، مدعومة بالاتجاهات القوية للأعمال الجديدة والإنتاج والمخزون. وسجل مؤشر مديري المشتريات الرئيسي (PMI) الإمارات المعدل موسميا – وهو مؤشر مركب مصمم ليعطي نظرة عامة دقيقة على أوضاع التشغيل في اقتصاد القطاع الخاص غير المنتج للنفط - 57 نقطة في شهر نوفمبر، بعد أن سجل أعلى قراءة له في أكثر من 4 سنوات في شهر أكتوبر (57.7 نقطة). طلب متزايد وظل معدل الطلبات الجديدة داخل نطاق النمو، حيث أدى الطلب المتزايد والعملاء الجدد والاستفسارات عن المشاريع وجهود التسويق إلى دفع النمو. وعلى الرغم من أن التوسع في إجمالي المبيعات كان واحدا من أسرع المعدلات المسجلة منذ ما يقرب من أربع سنوات…
أخبار
السبت ١٧ سبتمبر ٢٠١٦
شكا موظفون وعاملون في شركات قطاع خاص، تعنت أصحاب عمل في منحهم إجازاتهم السنوية في أوقات الصيف، أو مساومة بعضهم على حقوقهم في بدلات هذه الإجازات، فيما وصف أصحاب عمل مشكلة الإجازات الصيفية بـ«مشكلة صيفية مزمنة» داخل الشركات على مستوى الدولة، مرجعين رفضهم لمثل هذه الطلبات إلى مصلحة العمل. بدورها أفادت وزارة الموارد البشرية والتوطين، بأحقية العاملين بالمطالبة بإجازة سنوية مدتها 30 يوماً، إلا أن صاحب العمل يمكنه تأجيل الإجازة لمدة سنة أخرى، ومن ثم يستحق العامل إجازة سنوية عن سنتين فقط، مشددة على أن القانون يمنع على أصحاب العمل إجبار العامل أن يشتغل أكثر من سنتين من دون إجازة سنوية. وتفصيلاً، أكد موظفون وعاملون في شركات قطاع خاص، أن أصحاب العمل يتعنتون في الموافقة على منحهم إجازاتهم السنوية، في الأوقات التي يرغبون فيها، عازين السبب إلى وجود تمييز بين موظف وآخر، أو لأمور تتعلق بـ«المساومة» على البدل المالي مقابل هذه الإجازة. وقال مندوب مبيعات في شركة منتجات غذائية، الطيب إبراهيم صالح، «أعاني أزمة حقيقية مع مديري في الشركة طوال السنوات الثلاث الماضية، تتلخص في رفضه الموافقة على إجازتي السنوية في شهر أغسطس، بدعوى عدم وجود البديل»، عازياً أسباب تعنت مديره إلى ما وصفها بـ«تعليمات من إدارة الشركة» بوقف الإجازات خلال الفترة من يونيو إلى أكتوبر. وقال صالح: «العام الماضي…
أخبار
الخميس ٠٩ يونيو ٢٠١٦
أكدت رؤية المملكة 2030 على أهمية إحداث حراك اقتصادي؛ وذلك عبر تعزيز دور القطاع الخاص؛ وتلبية احتياجات المواطنين باستخدام وسائل معاصرة وتنفيذ مشروعات نوعية. وطرح وزراء الاقتصاد، والصحة، والإسكان، والتعليم، مبادراتهم خلال الأعوام الخمسة المقبلة في إطار برنامج التحول الوطني 2020 المنبثق عن رؤية المملكة العربية السعودية 2030. وأوضح وزير الاقتصاد والتخطيط المهندس عادل فقيه أن وزارته عازمة على تخفيض نسبة المشروعات المتعثرة من 30% إلى 10%، كما أنها قدمت 20 مبادرة ضمن برنامج التحول الوطني 2020، بميزانية تقدر بأكثر من 3 مليارات ريال. بدوره شدد وزير الصحة د.توفيق الربيعة على أهمية تعزيز دور القطاع الخاص في الاستثمار بمجال الصحة، وعلى ضرورة توفير بيئة متميزة محفزة للعاملين في القطاع الصحي، مع السعي المتواصل لتدريبهم وتأهيلهم، فضلاً عن إعادة هيكلة الوزارة التي عرضت 18 مبادرة ضمن برنامج التحول الوطني 2020، بميزانية تتجاوز 23 مليار ريال. من جانبه، قال وزير الإسكان ماجد الحقيل إن الهدف الذي وضعته الوزارة هو تحقيق نسبة تملك في الإسكان قدرها 52%، وأن يكون قطاع العقار جاذبًا لجميع من يعمل به على الرغم من التغيّرات في تنظيم القطاع العقاري، وقطاع التمويل العقاري، وضعف البيانات. وأشار الوزير في المؤتمر إلى اكتمال جميع الدراست المتعلقة برسوم الأراضي البيضاء وسيتم الإعلان عنها خلال أسبوعين. وقال الوزير أن برنامج الصكوك مخصص للصندوق…
أخبار
الأربعاء ٠٦ أبريل ٢٠١٦
أكد رجال أعمال وخبراء أن مبادرة «صندوق الوطن» تعزز المسؤولية المجتمعية للقطاع الخاص، عبر استقطاب الاستثمارات والإسهامات المجتمعية وتوظيفها في دعم مسيرة التنمية الشاملة، مطالبين بضرورة مشاركة مختلف المؤسسات في هذه المبادرة الوطنية. وقال هؤلاء : إن مساهمة الشركات الخاصة ورجال الأعمال في هذه المبادرة بمثابة «رد جميل» للدولة، في ظل استفادة القطاع الخاص من الدعم المتواصل من الحكومة، والاستفادة من التسهيلات المتنوعة، وعدم تحمل أي أعباء ضريبية. وكان عدد من رجال الأعمال الإماراتيين قد أعلنوا مؤخراً إطلاق «صندوق الوطن»، كمبادرة مجتمعية تجسد تلاحم فئات المجتمع، مع توجهات قيادة الدولة في تحقيق التنمية المستدامة والحياة الكريمة لجميع أبناء الوطن، مرحبين بمشاركة نظرائهم من رجال الأعمال وممثلي القطاع الخاص في الدولة للمساهمة في هذه المبادرة الوطنية. ومؤخراً أعلنت شركة الدار العقارية موافقة مجلس إدارتها على المساهمة بمبلغ 48 مليون درهم لمصلحة صندوق الوطن. كما كشفت مصادر من داخل شركة إعمار العقارية، اعتزام الشركة تخصيص 2% من أرباحها السنوية، لمصلحة «صندوق الوطن»، دعماً لأهداف الصندوق، بينما أعلنت إنترناشونال جولدن جروب الإماراتية عن موافقة مجلس إدارة المجموعة على تقديم مساهمة بمبلغ 20 مليون درهم من أرباح العام 2015، لمصلحة صندوق الوطن. وأشاد خبراء بمساهمة هذه الشركات في الصندوق، مطالبين الشركات الأخرى بالسير على نفس الدرب، لما تمثله هذه المبادرة من أهمية قصوى، لاسيما…
أخبار
الخميس ٠٣ مارس ٢٠١٦
كشف عيسى الملا، المدير التنفيذي لبرنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية التابع لهيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي، عن أن البرنامج نجح في توظيف 13500 مواطن في القطاع الخاص على مدار السنوات العشر الماضية، خلال الفترة من عام 2005 إلى عام 2015، مشيراً إلى أن البرنامج يطمح في تخفيض عدد الباحثين عن عمل إلى 1% بحلول العام 2021. جاء ذلك في كلمته على هامش فعاليات مؤتمر «Schools Now» الدولي الذي انعقد في فندق فيرمونت باب البحر بأبوظبي على مدار يومين، واختتم أعماله أمس، ونظم تحت شعار «تمكين القادة والمعلمين والطلاب»، وشارك فيه نحو 200 خبير، حيث وفر فرصة للتواصل بين قادة المدارس العالمية ومناقشة القضايا الملحة التي تواجه المجتمع التعليمي الدولي اليوم، وتلك التي من المتوقع أن تواجهه في المستقبل. قدرات الشباب وقال الملا إنه حان الوقت لتغيير الأنظمة التعليمية لتكون أكثر استجابة ومواكبة لاحتياجات سوق العمل مع التوجه العام في الدولة، مشيراً إلى أن التعليم يلعب دوراً كبيراً في تنمية قدرات الشباب الباحثين عن عمل وتطوير أدائهم الوظيفي لإرساء دعائم التوطين وترسيخه في جميع القطاعات الاقتصادية والخدماتية. بدوره أوضح المهندس حمد الظاهري المدير التنفيذي لقطاع المدارس الخاصة وضمان الجودة في مجلس أبوظبي للتعليم خلال كلمته بالمؤتمر، أن المجلس وضع خطته الاستراتيجية انطلاقاً من الرؤية الطموحة لحكومة أبوظبي بهدف الارتقاء بمنظومة…
