أخبار
الخميس ٢٧ أغسطس ٢٠٢٠
دبي، أبوظبي - لؤي عبدالله، رامي سميح نجحت المرأة الإماراتية بفضل دعم القيادة الرشيدة في الدولة في تحقيق إنجازات عدة بقطاع الطيران من خلال تبوئها مراكز قيادية في دائرة صنع القرار مع تواجدها في كافة الدوائر والأقسام والإدارات إلى جانب عملها بصفتها طياراً، وكابتن ومهندس طائرات، وميكانيكي طائرات، وفني صيانة، ومراقب حركة جوية. وتواصل المرأة الإماراتية وضع بصمتها المميزة في صناعة الطيران، حيث تعمل مئات الإماراتيات على مستوى الناقلات الوطنية وفي المطارات في العديد من الوظائف والمهام الحيوية ومنها الإدارات التشغيلية مثل العمليات الجوية والهندسة، ومواقع الخدمات في المطار والمبيعات التجارية وشؤون العملاء، والموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات والمالية والعمليات التجارية. وأظهر رصد «البيان»، أن عدد السيدات الإماراتيات العاملات في مطارات دبي وصل إلى أكثر من 227 موظفة في مواقع مختلفة ونسبة 32% منهن في مناصب قيادية، وتأمل مطارات دبي أن يرتفع هذا الرقم على مدى السنوات المقبلة، في ظل النمو السريع الذي تشهده صناعة الطيران في الإمارات. وتعمل مطارات دبي بكل قوة ضمن مجالات أخرى لدعم وتمكين المرأة الإماراتية، مثل إعطاء الأولوية للتوظيف لمواطني الإمارات، بالإضافة إلى إطلاق بوابة للتوظيف على موقعها باللغة العربية. عزيمة وإصرار وقالت منى العبدولي نائب الرئيس الأول – الضمان المؤسسي في مطارات دبي، إن الاجتهاد والعزيمة والإصرار على تحقيق الأهداف بجانب الدعم غير المحدود من…
أخبار
السبت ٢٦ أغسطس ٢٠١٧
هنأت جامعة الدول العربية المرأة الإماراتية بيومها، الذي يصادف 28 أغسطس من كل عام، مشيدة بدور سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، وجهودها في تمكين المرأة وتعزيز دورها في مختلف المجالات. وقالت السفيرة هيفاء أبو غزالة الأمين العام المساعد لشؤون الإعلام والاتصال لدى الجامعة، إن المرأة الإماراتية، وبجهود سمو الشيخة فاطمة، وصلت أرفع المناصب والمستويات والعمل. وأكدت إيناس مكاوي مديرة إدارة المرأة والأسرة والطفل في الجامعة أن مشاركة المرأة في مواقع صنع القرار في الإمارات أصبحت نموذجاً يحتذى. وأشادت بالتقدم الذي حققته الإمارات في هذا المجال.وثمنت الدكتورة غادة والي وزيرة التضامن الاجتماعي المصرية دور سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك في تمكين المرأة في الدولة، في ظل قيادة واعية ومؤمنة بدور المرأة في مسيرة نهضة البلاد. وهنأت المرأة الإماراتية على مجمل الإنجازات التي حققتها في مختلف المجالات الاجتماعية والثقافية والبرلمانية والاقتصادية وغيرها. ومن جانبها أشارت الدكتورة مشيرة أبو غالي رئيسة مجلس إدارة مجلس الشباب العربي للتنمية المتكاملة إلى أن الإمارات وضعت تمكين المرأة ضمن أولويات خططها التنموية في المجالات كافة، وأعربت عن فخرها واعتزازها بدور وإنجازات سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك في مجال دعم وتمكين المرأة. المصدر: البيان
أخبار
الجمعة ١٠ مارس ٢٠١٧
أكد صاحب السموّ الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان، أن الإماراتية أثبتت قدرتها على المشاركة الإيجابية في مسيرة التنمية الحضارية والنهضة الشاملة التي شهدتها دولة الإمارات منذ تأسيسها، بإسهاماتها الفعالة في خدمة المجتمع، وقيادتها للكثير من المهام الوطنية. وهنأ سموّه موظفات دوائر حكومة عجمان، خلال اللقاء الذي جمعه بهن أمس الأول، في الديوان بمناسبة الاحتفال بيوم المرأة العالمي، بحضور سموّ الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، مقدراً دور المرأة الريادي والجهود التي تبذلها في مواقعها المختلفة، ودورها البارز في تحقيق الكثير من الإنجازات جنباً إلى جنب مع الرجل شريكها في التنمية. وأكد أن ثقة قيادة الإمارات والدعم والمساندة التي تقدمها للمرأة، أسهمت في رفع مكانتها بين نساء العالم، وحصولها على تقدير عالمي لإنجازاتها. وقال سموّه «نحن فخورون بما وصلت إليه الإماراتية من تقدير واحترام محلياً وخارجياً وتفوقها في الأداء». مشيداً بقدرتها على تمثيل بلادها في المحافل الدولية، ويرجع ذلك إلى دعم القيادة الرشيدة، ورؤية صاحب السموّ الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، وصاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وصاحب السموّ الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي، نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، وإخوانهم حكام الإمارات، وحرصهم…
أخبار
الجمعة ٠٤ نوفمبر ٢٠١٦
أكدت معالي الدكتورة ميثاء بنت سالم الشامسي، وزيرة دولة، وفد الدولة المشارك في المؤتمر الوزاري حول دور المرأة في تنمية الدول الأعضاء في منظمة التعاون الإسلامي في إسطنبول، أن المرأة الإماراتية تشغل نسبة 66% من وظائف القطاع العام، بما في ذلك 30% من المناصب القيادية العليا المرتبطة بمراكز صنع القرار. وعرضت معاليها، خلال كلمتها في المؤتمر، سياسات وإنجازات الإمارات في مجال تمكين المرأة الإماراتية وتعزيز دورها في المجتمع في ظل القيادة الرشيدة لدولة الإمارات في الميادين كافة، مضيفة أن المرأة الإماراتية تشغل كذلك نسبة 60% من الوظائف الفنية في مجال الطب والتدريس والصيدلة والتمريض. واختتم المؤتمر أعماله، أمس، تحت عنوان «وضع المرأة في الدول الأعضاء لمنظمة التعاون الإسلامي على ضوء التحديات الراهنة». وترأست معالي الدكتورة ميثاء بنت سالم الشامسي وفد الدولة المشارك في المؤتمر الذي ضم كلاً من خليفة شاهين المرر سفير الدولة لدى الجمهورية التركية والدكتور خالد أحمد الملا وزير مفوض في إدارة المنظمات الدولية في وزارة الخارجية والتعاون الدولي. ونقلت معالي ميثاء الشامسي خلال كلمة الدولة في المؤتمر تحيات سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة «أم الإمارات» وقائدة مسيرة تقدم المرأة في الدولة، للمشاركين في هذا المؤتمر، مشيرة إلى متابعة سموها بحرص ودقة لكل القضايا…
أخبار
الخميس ٢٥ أغسطس ٢٠١٦
قالت «الاتحاد للطيران» إن 3216 مواطناً ومواطنة يعملون حالياً في «الاتحاد للطيران»، وإن 1661 من المواطنين في الشركة من النساء بنسبة 51.6%، لافتة إلى وجود 22 برنامجاً تدريبياً للمواطنين والمواطنات في الشركة. وأوضحت الشركة أنها أنشأت قسماً خاصاً للتدريب وتطوير المواطنين بهدف التحقق من إيجاد فرص عمل، وبرامج لتدريب المواطنين في جميع القطاعات، وتحدثت مجموعة من المواطنات لـ«الإمارات اليوم» بمناسبة يوم المرأة العالمي، حول عملهن في الشركة، وطموحهن والتحديات التي تواجههن. وقالت رئيس قسم تدريب وتطوير المواطنين في «الاتحاد للطيران» فاطمة السهلاوي، إن 33 مواطنة تعمل حالياً في الإدارة العليا للشركة، و387 من المواطنات يعملن مديرات، كما تعمل 32 مواطنة في المحطات الخارجية للشركة في مختلف أنحاء العالم، بينما تعمل الباقيات في مختلف أقسام «الاتحاد للطيران»، سواء يقدن الطائرات أو مهندسات وفنيات وإداريات، وفي الشؤون المالية للشركة. ولفتت إلى أن أبرز التحديات التي تواجه المواطنات في الشركة، تتمثل في أن الوظائف في قطاع الطيران غير تقليدية، وتحتاج إلى ساعات عمل طويلة، والعمل في نوبات بأوقات مختلفة ليلاً ونهاراً، مشيرة إلى وجود مواطنة تعمل مديرة في مدرج المطار، فضلاً عن عدد من المواطنات يعملن في المحطات الخارجية. وقالت رئيسة الرقابة المالية للوحدات المساندة لمجموعة طيران الاتحاد، أمل عبدالله المرزوقي، إنها التحقت بـ«طيران الاتحاد» عام 2010 بعد تخرجها في كلية التقنية تخصص…
أخبار
الثلاثاء ١٦ أغسطس ٢٠١٦
أكدت نشرة أخبار الساعة، أن دولة الإمارات العربية المتحدة تحتل مكانة متقدمة في مصاف الدول التي تولي أهمية بالغة للمساواة بين الجنسين، وذلك انسجاماً مع سياسات الحكومة الرشيدة في جعل المواطن رجلاً وامرأة وطفلاً يتمتع بكامل حقوقه من خلال جعله في أفضل الظروف التي تمكنه من العطاء، انطلاقاً من دوره وقدرته على المساهمة في بناء المجتمع. وأضافت النشرة التي تصدر عن مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية في افتتاحيتها أمس، تحت عنوان «جهود رائدة لتعزيز مكانة المرأة»، إنه وللهدف ذاته انخرطت دولة الإمارات في كل المعاهدات والمواثيق الدولية الرامية إلى صيانة حقوق المرأة والطفل، كما عملت على بلوغ تلك الأهداف بوضع قواعد قانونية ومنظومة تربوية تتلاقى مع نبل القيم الاجتماعية والأخلاقية التي تميز المجتمع الإماراتي، كما أسست دولة الإمارات العديد من الجمعيات لضمان حقوق المرأة والطفل في مختلف مراحل عمره حتى صنفت أكثر من مرة في قائمة الدول التي توفر بيئة أكثر أماناً للمرأة والطفل. وقالت النشرة: إن المكانة التي تحتلها المرأة داخل دولة الإمارات اليوم لم تكن وليدة المصادفة ولا وليدة اللحظة، بل إنها جاءت نتيجة لتساوق القيم والعادات مع الإرادة السياسية لمؤسسي الدولة الحديثة وهو النهج نفسه الذي سار عليه حكام الدولة في الوقت الراهن، إيمانا بدورهم في بناء المجتمع، ودفع مسيرة التنمية إلى الأمام، وقد انعكست تلك السياسة…
أخبار
الثلاثاء ٢٤ مايو ٢٠١٦
أكدت سيدات أعمال مشاركات في جلسة حوارية نظمتها مؤسسة دبي للمرأة، أمس، بعنوان «المرأة الإماراتية في مجالس الإدارة»، أهمية أن تكون المرأة الإماراتية جديرة بعضوية مجالس إدارة الشركات من خلال توافر الكفاءة العلمية والإدارية والقيادية. ولفتن خلال الجلسة التي عقدت بمناسبة تخريج الدفعة الأولى من برنامج «المرأة في مجالس الإدارة»، إلى وجود 22 ألف امرأة في الإمارات يُدرن رؤوس أموال بقيمة 18 مليار درهم. وأكدن دعم ورعاية القيادة للمرأة، التي رأت فيها الكفاءة التي تؤهلها لشغل نحو 27.5% من الحقائب الوزارية في الدولة. وأشارت سيدات الأعمال إلى دراسات أثبتت أن وجود المرأة في مجالس إدارة الشركات يزيد من عائدات هذه الشركات وربحيتها. واعتبرن اعتماد حصص للمرأة في مجالس الإدارة، خطوة تساعد المرأة على إثبات قدرتها على المساهمة الفعالة في تلك المجالس. بدورها، كشفت غرفة تجارة وصناعة دبي، أن نسبة تمثيل المرأة في مجالس إدارة الشركات في الإمارات تبلغ نحو 1.5%، لافتة إلى أن مجلس إدارة الغرفة يضم أربع نساء منذ 15 عاماً. دعم القيادة وتفصيلاً، قالت رئيسة مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمؤسسة دبي للمرأة، منى غانم المرّي، إن تخريج الدفعة الأولى من برنامج «المرأة في مجالس الإدارة»، بالتعاون مع معهد «حوكمة» لحوكمة الشركات، فرصة لإلقاء مزيد من الضوء على مشاركة المرأة الإماراتية في قطاع الأعمال عموماً، وفي مجالس الإدارة خصوصاً،…
منوعات
الخميس ١٢ مايو ٢٠١٦
تطرح العديد من الأدبيات التراثية خضوع المرأة في المجتمع الإماراتي القديم لأعراف ساهمت في إبقائها في الظل وحالت من دون مشاركتها المجتمعية، غير أن العديد من الوقائع الحياتية الموثقة قبل قيام الدولة، والتي لا يزال من عاشوا بعض تفاصيل المجتمع القديم يتذكرونها، تثبت مشاركة المرأة في مختلف أوجه الحياة، بما في ذلك المساهمة في الدخل الاقتصادي للأسرة، لاسيما في فترات غياب الرجال في رحلات الغوص عن اللؤلؤ، وهي رحلات طويلة كانت تمتد لأربع أو ستة أشهر، تضطلع خلالها النساء بتسيير أمور أسرهن حتى يعود الرجال من البحر، وكثيرا ما كانوا لا يعودون! وليست هذه هي الفترة الوحيدة التي تدبرت فيها النساء شؤون أنفسهن وأسرهن ومجتمعهن، فقد عاش المجتمع فترة قاسية إثر تدهور تجارة اللؤلؤ والكساد العالمي الذي حدث بعد الحرب العالمية الثانية، مما حتم على العديد من الرجال الهجرة إلى الدول المجاورة، مثل قطر والكويت والسعودية، بحثاً عن فرص عمل بعد اكتشاف النفط هناك، أو الذهاب في أسفار بعيدة حول الهند وأفريقيا في محاولة لإنعاش التجارة البسيطة التي كانوا يزاولونها. وحتى في الأحوال العادية كانت المرأة في مختلف البيئات منتجة ومؤثرة في محيطها، سواء كانت في الصحراء أو على سواحل البحر أو في الواحات والجبال، فقد برعت في صنع الأدوات التي تستخدمها في يومياتها من مواد أولية موجودة في البيئة،…
أخبار
الأحد ٢٧ مارس ٢٠١٦
أكد معالي الدكتور حنيف حسن القاسم رئيس مجلس إدارة مركز جنيف لحقوق الانسان والحوار العالمي أن العالم اليوم بات يتوقع من المرأة أدوارا أكثر فاعلية في مجتمعها وفق ما تشير له اهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة وأن المرأة العربية على وجه العموم والإماراتية على وجه الخصوص أصبحتا أكثر قدرة على صنع واقع جديد يلائم خصوصيتهن الثقافية والاجتماعية دون ضغوط خارجية عازيا ذلك إلى إرتفاع نسب التعليم وإنخراطها بسوق العمل من جانب وتضاعف جهود الحكومات ووعي مؤسسات المجتمع المدني بضرورة تمكين المرأة العربية من جانب آخر. جاء ذلك خلال الندوة الحوارية التي نظمها المركز بالتعاون مع مكتب اليونسكو بقصر الامم بجنيف واستهدفت تقديم رؤية تحليلية بشأن التقدم في تحقيق المساواة بين الجنسين في العالم العربي بالإضافة إلى استشراف المستقبل في هذا المجال.. وقد شارك بالندوة الحوارية التي حملت عنوان " النهوض بوضع المراة في العالم العربي " عدد من الدبلوماسيين وخبراء الامم المتحدة والحقوقين المتخصصين في هذا الشأن. وأوضح القاسم أن هذه الندوة تأتي إنطلاقا من اهتمام المركز برصد القضايا التي تتعلق بقضايا المرأة في العالم العربي لكوننا أقدر على فهم وتحليل قضايانا وخصوصياتنا وبالتالي رفع التوصيات حيالها بالشكل الصحيح في المحافل الدولية حيث نعمل على ذلك من خلال تعزيز الحوار العالمي وتنظيم الندوات والمؤتمرات الدولية لتناول واقعها وطموحاتها من منظور…
