منوعات
السبت ٢٥ أكتوبر ٢٠١٤
شهدت الأعوام الأخيرة ظهور مهنتان جديتان بين الشبان السعوديين، وهما «ألمُحدّث» و«المُسدد». وتقوم الأولى على تحديث بيانات المشتركين في برنامج إعانة العاطلين عن العمل (حافز)، ويصل دخلها إلى 30 ألف ريال شهرياً، فيما تقوم الثانية على سداد رسوم الراغبين في الحصول على خدمات حكومية. ويرى البعض في هاتين المهنتين، وبخاصة «المُحدث»، نوعاً من «الاتكالية» و«انتحال الشخصية»، منتقدين الأنظمة والبرامج الحكومية التي تساعد على بروز أنماط جديدة من «التحايل». وظهرت مهنة «المُحدث» بالتزامن مع استحداث برنامج «حافز»، من خلال تحديث بيانات المشتركين للحصول على المكافآت المالية، التي لا تصرف كاملة إلا بتحديث البيانات إلكترونياً، وبشكل أسبوعي. ويقوم «المُحدث» بتحديث البيانات وإنهاء المسارات، بدلاً من المشترك في «حافز»، مقابل مبلغ مالي، متفق عليه سلفاً. فيما سبق ظهور «المُسدد»، إقرار «حافز»، فمع تسارع مجريات الحياة وضغوطها، وربما لانشغال البعض، وقد يكون الكسل، دفع البعض للاعتماد على أفراد، يعتبرونهم «متخصصون»، ليحلو محلهم تقنياً، لإنهاء جملة معاملات الكترونية، منها سداد المخالفات، وتسجيل الجامعات، مقابل مبلغ زهيد، يرتفع مع ارتفاع عدد المقدم لهم الخدمة. وأكد عدد من الشباب أن «حاجة المجتمع جعلتنا نبتدع تلك الوظائف»، مع أنها لا تعد وظيفة بالمعنى الحقيقي، لافتين إلى أن أهم شروط من يقوم بدور «المُحدث»: «المصداقية، والدقة والسرية». ولا يقتصر دور «المُحدث» على تحديث البيانات أسبوعياً، بل يؤدي بدلاً من…
منوعات
الثلاثاء ٣٠ سبتمبر ٢٠١٤
فاجأت الأميرة بسمة بنت سعود بن عبدالعزيز آل سعود أوساط المتابعين على موقع التواصل الاجتماعي «تويتر» بنشرها تغريدة عبر حسابها الشخصي عن سبب إيداع مبلغ 1500 ريال في حسابها المصرفي من طريق برنامج إعانة الباحثين عن العمل «حافز». ونشرت الأميرة بسمة تغريدة عبر حسابها الشخصي جاء فيها: «ممكن أسأل المسؤول عن حافز كيف تأهلت للحصول على حافز؟ أشكر المسؤولين على تحفيزهم لحسابي»!. وحظيت التغريدة بردود فعل واسعة بين المتابعين حول آلية الصرف التي يتبعها نظام حافز المخصص للعاطلين والباحثين عن العمل متسائلين عن سبب هذا الخطأ. وبررت الأميرة بسمة تغريدتها بقولها: «الغرض العام من نشر تغريدة حافز هو لتحفيز المسؤولين بأن يضعوا تحت أنظارهم نظاماً ممتازاً يجب أن يدار ليؤتي نتيجته، وهذا ما يسمى بحسن الإدارة». يذكر أن برنامج إعانة الباحثين عن العمل «حافز» أقر في وقت سابق من خادم الحرمين الشريفين لدعم الباحثين عن العمل وتعزيز فرصهم في الحصول على وظيفة، وذلك بصرف مخصص مالي مدة 12 شهراً يبدأ بـ1500 ريال شهرياً للأشهر الأربعة الأولى، ومن ثم 1250 ريالاً للأربعة أشهر الثانية، و1000 ريال للأربعة الأخيرة لدعم وتحفيز الباحثين بجدية عن العمل المستحقين للمخصص المالي، وفقاً لضوابط الاستحقاق الخاصة بهذا البرنامج، ويبلغ عدد المسجلين في برنامج حافز حالياً ما يقارب 1.4 مليون عاطل وعاطلة، وهم ملزمون بتحديث بياناتهم أسبوعياً…
منوعات
الأحد ١٤ سبتمبر ٢٠١٤
طمأن المتحدث الرسمي لصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” تيسير المفرج، المستفيدين الذين لم يتمكنوا من إتمام عملية دخول الموقع الرسمي لـ”حافز”، يومي السبت والأحد 18 ـ 19 / 11 / 1435 هـ , أنه لن يتم تسجيل أية مخالفات عليهم أو خفض المخصص المالي بسبب عدم الدخول. وأكد أنّه قد لوحظ يوم أمس وصباح اليوم الأحد بطء في عملية الدخول على بعض أقسام الموقع، لسبب عائد للشركة المُشغلة للموقع ( عِلم )، وعليه فسيتم إعفاء منْ تعذر عليه الدخول خلال هذين اليومين، وعدم تسجيل أية مخالفات أو خفض في المخصص المالي. من جهة أخرى دعا المفرج المستفيدين الذين واجهتهم إشكالية التحقق من رقم الحساب ( الآيبان ) في بعض البنوك، إلى مراجعة البنك والتحقق من تنشيط حسابه، كما بإمكان المستفيد فتح حساب بنكي آخر وإضافته لملفه في موقع حافز في حال تعذر تنشيط حسابه القديم، مؤكدًا أنَّ البرنامج يُتيح لمن تضرر تقديم الاعتراض عن طريق مركز الاتصال 920011559 لتوضيح السبب ومعالجة الاعتراض إنْ كان بسبب البرنامج المصدر: الرياض - واس
منوعات
الأحد ١٦ مارس ٢٠١٤
يصوت مجلس الشورى خلال جلسته الـ21 التي يعقدها غداً على «توصية لجنة الإدارة والموارد البشرية على التقرير السنوي لصندوق تنمية الموارد البشرية للعام المالي 1434-1433هـ، والتي تطالب الصندوق بدراسة جدوى إلزام المستفيدين من (حافز) بالعمل في مؤسسات المجتمع المدني والجهات الحكومية بصفة موقتة». كما يصوت المجلس على توصيات اللجنة التي تدعو الصندوق إلى وضع برنامج إلكتروني يتيح العمل عن بعد، خصوصاً في المناطق النائية وغير الجاذبة لطالبي العمل، وزيادة الاهتمام بالمنشآت الصغيرة ودعمها لتوفير بيئة عمل مناسبة وجاذبة للكفاءات الوطنية وتعزيز استقراراهم الوظيفي. وطالبت اللجنة الصندوق «بالتنسيق مع الجامعات ومراكز البحوث المتخصصة بمجال البحث العلمي في الموارد البشرية وتوطين الوظائف، والتوسع في افتتاح الأقسام النسائية لتشمل جميع مناطق المملكة لتسهيل التدريب والتوظيف للمرأة». كما يناقش المجلس تقرير لجنة الشؤون الصحية والبيئة، في شأن اتفاق النقل الدولي للمواد الغذائية السريعة التلف والمعدات الخاصة المستخدمة في ذلك النقل، وتقرير لجنة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات، في شأن التقرير السنوي للخطة الوطنية للاتصالات وتقنية المعلومات (التحول إلى مجتمع المعلومات) للعام المالي 1434/1433هـ، وتقرير لجنة الشؤون الأمنية، في شأن مقترح تعديل المادة الـ32 من نظام المرور الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/85) وتاريخ 26-10-1428هـ، والمقدم من عضو المجلس الدكتور سامي زيدان بموجب المادة (23) من نظام مجلس الشورى. وفي الجلسة الـ22 التي يعقدها المجلس الثلثاء المقبل…
منوعات
الإثنين ١٠ مارس ٢٠١٤
أعلن مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» إبراهيم آل معيقل ، بدء تطبيق التنظيم الجديد لبرنامج حافز، الذي يتيح مسح المخالفات والملاحظات المسجلة في ملفات المستفيدين من برنامجي "حافز البحث عن عمل" و "حافز صعوبة الحصول على عمل". وأكد أن التنظيم بدأ تطبيقه على 34.700 مستفيد من برنامج "حافز الباحثين عن عمل"، موضحاً أنَّ التنظيم يُمكّن المستفيدين من إزالة المخالفات السابقة مِنْ ملفاتهم، التي تؤدي إلى تخفيض المُخصص المالي، ليعود لمستواه الأصلي مجدداً (2000 ريال) في حال الالتزام بعدم المخالفة لمدة شهرين (60 يوماً)، ويتم مسح المخالفات السابقة بالكامل . وأكد أنَّ هذه الخطوة جاءتْ تطبيقاً لسياسات برنامج حافز وشروط الاستحقاق على كلِّ المسجلين في "حافز البحث عن عمل" و"حافز صعوبة الحصول على عمل"، وفقاً للخصائص الجديدة لتطوير البرنامج وآلياته، وبهدفِ التحقق من معيار الجديّة، وأبان مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، أنَّ تنفيذ الإعفاء بدأ الأسبوع الجاري ، نظرا لكونها أول دورة أهلية بعد تطبيق اللائحة المُطورة للبرنامج التي أطلقت الشهر الماضي، داعياً المستفيدين والمتقدمين على برنامج "حافز البحث عن عمل" و "حافز صعوبة الحصول على عمل" ، إلى جدية البحث عن عمل، والتقيد بما نصتْ عليه اللائحة المُنظمة للبرنامج . وجدد آل معيقل، تأكيده أن برامج حافز تتمحور حول دعم الجادين في البحث عن عمل في…
