«هدف»: 40 ألف وظيفة شاغرة لمختلف المؤهلات والخبرات
قال لـ "الاقتصادية" الدكتور منصور المنصور؛ نائب المدير العام لدعم التوظيف بصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، إن مجمل الوظائف الشاغرة الآن 40 ألف وظيفة لمختلف المؤهلات والخبرات، لافتاً إلى أن الصندوق يواكب بين طالبي العمل وهذه الوظائف. وأضاف المنصور على هامش منتدى جدة للموارد البشرية 2014، الذي أقيم تحت عنوان "التطور والاستدامة" أن هناك جدية في العمل لدى الشباب السعودي متى ما توافرت لهم بيئة عمل ممتازة، مشيرا إلى أن معدل التسرب الوظيفي خلال الثلاثة أشهر الأولى من العمل 15 في المائة فقط، ما يعني أن 85 في المائة من طالبي العمل ملتزمون به خلال هذه المدة، مشيراً إلى أن النسبة ترتفع إلى 24 في المائة عند مرور ستة أشهر. وبين المنصور، أن التسرب الوظيفي له عدة أنواع، حيث يوجد تسرب سلبي وآخر إيجابي، مثل الحصول على فرص عمل أفضل أو الانتقال للعمل الحكومي أو الابتعاث أو التحول لرائد أعمال. وحول مطالب تخصيص برامج لتوظيف أصحاب المهارات العالية والخبرات، قال: لا يوجد إلى الآن برنامج متخصص لهم، حيث إن البرنامج يضم جميع الفئات وفي مختلف التخصصات، لكن لدينا برنامج لتطوير وتأهيل الموظفين السعوديين للنهوض بهم والارتقاء بأدائهم. واستعرض المنصور، خلال الجلسة الرابعة من المنتدى بعنوان "تطبيق المبادرات والدعم المتاح في سوق العمل السعودي"، برامج دعم التوظيف التي تتمثل في برنامج…
